隨著人們對全球電腦黑客攻擊的警覺性提升，以及“棱鏡門”事件的警示，各國對于網(wǎng)絡(luò)與信息安全的重視日漸提升。放眼國內(nèi)，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》近期正式實施，保障網(wǎng)絡(luò)與信息安全成為推進“網(wǎng)絡(luò)強國”、“互聯(lián)網(wǎng)+ ”等一系列戰(zhàn)略的基石。與此同時，國內(nèi)各大安全公司也在相繼加強對網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險的把關(guān)。中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為加強新型網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)，欲招募一名安全領(lǐng)域頂尖專家。知名獵頭公司购宝钱包APP國際與該公司深入溝通澄清需求，給予海外招聘服務(wù)，最終招聘到合適的候選人。
面臨挑戰(zhàn)
需求不清：客戶在安全領(lǐng)域尚處于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)階段，對該領(lǐng)域的新型技術(shù)需求、未來開展預(yù)期比較模糊。對候選人需具備的核心能力、關(guān)鍵技術(shù)、管理經(jīng)驗沒有清晰設(shè)定，為對焦目標人選帶來挑戰(zhàn)。
資源匱乏，競爭激烈：人才需是國內(nèi)或海外安全領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，且為華人。前期客戶就已將國內(nèi)傳統(tǒng)安全領(lǐng)域的候選人盡數(shù)網(wǎng)羅，并無合適人選。后期明確大數(shù)據(jù)安全方向后，國內(nèi)同業(yè)無法滿足這一領(lǐng)域尖端技術(shù)的需求；而國外很多公司此業(yè)務(wù)起家較晚，符合條件的華人更是鳳毛麟角。相對于國內(nèi)競品公司，客戶品牌不占優(yōu)勢，國內(nèi)傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的資深專家、以及在安全界比較著名的網(wǎng)上黑客均已被其它競品接觸或收編，同業(yè)競爭白熱化。
進展緩慢：因用人需求不斷調(diào)整、國內(nèi)與海外時差等問題，導(dǎo)致面試安排難以協(xié)調(diào)，招聘進展緩慢。海外引才強勢助力，知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)安全升級
招聘解決方案
校正需求：购宝钱包APP國際
獵頭顧問基于客戶需求以及對人才市場進行盤點，持續(xù)促成主管安全業(yè)務(wù)的負責(zé)人與候選人一對一研討。順利獲得候選人反饋和HR共同澄清、修正需求，將崗位明確為基于技術(shù)方向的大數(shù)據(jù)安全專家。
窮盡式訪尋：獵頭顧問針對最初需求，利用购宝钱包APP國際豐富的候選人資源積累，并對國內(nèi)安全廠商人才地毯式搜尋，同時借助ID、論壇、微博等多種渠道，與知名網(wǎng)絡(luò)黑客取得互動。
明確方向后，將目標對象鎖定為具有先進理念的海外top安全公司，順利獲得人脈推薦、社交網(wǎng)絡(luò)等方式建立聯(lián)系；搜集安全會議信息，按企業(yè)類型、業(yè)務(wù)模式、華人等條件分類溝通。
最終鎖定一位來自美國某大型研究院的候選人，在該領(lǐng)域具有10年以上經(jīng)驗、專業(yè)技能突出、在多種相關(guān)會議任主席及其它要職、并有先進的研究成果發(fā)布。
流程有助于：
獵頭顧問利用客戶安全業(yè)務(wù)負責(zé)人參加海外會議的機會，安排候選人與之面談，加快面試流程。給予海外市場人才地圖，將海外安全廠商、新興創(chuàng)業(yè)公司、傳統(tǒng)IT研究院等訪尋對象，其中的華人分布及聯(lián)系情況進行總結(jié)，讓客戶分析訪尋進度與覆蓋范圍，有助于招聘進展。
優(yōu)勢分析：
充分體現(xiàn)客戶“因人設(shè)崗”的管理優(yōu)勢，根據(jù)候選人背景，將崗位調(diào)整為“大數(shù)據(jù)醫(yī)療安全負責(zé)人”。把握候選人的回國動機、對新職業(yè)方向的追求和向往，強調(diào)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的開展趨勢和市場潛力，以及客戶在國內(nèi)的地位與影響力。順利獲得安全業(yè)務(wù)負責(zé)人向候選人傳遞公司開展戰(zhàn)略，表達對候選人引領(lǐng)公司進入新局面的期望，以及為其實現(xiàn)自身職業(yè)跨越給予的平臺。
招聘成果
經(jīng)過一年左右持續(xù)跟進及溝通，候選人最終成功入職。此職位的成功引入，對于客戶加強網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)布局有重要意義，后續(xù)進一步加大了安全部門海外高級管理人才團隊的搭建?？蛻魧?#36141;宝钱包APP國際的獵頭服務(wù)非常滿意，與我們的合作隨之擴大至互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、大數(shù)據(jù)醫(yī)療等全部配套職位。
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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時給予一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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