時至今日，越來越多的中國企業(yè) “走出去”，擁抱更廣闊的市場機遇。然而，這場跨越國界的征程充滿挑戰(zhàn)，其中最關(guān)鍵的就是如何找到最合適的"船員"，組建一支優(yōu)秀的海外團隊。在這個過程中，專業(yè)的海外招聘人員——Recruiter猶如一位經(jīng)驗豐富的向?qū)?，在為企業(yè)搭建人才橋梁這一過程中扮演著不可或缺的角色。
一個迫在眉睫的難題——生物科技 小語種 渠道缺乏
曾經(jīng)有一家總部位于蘇州的生物科技企業(yè)找到我們，他們憑借著優(yōu)秀的創(chuàng)新精神和研發(fā)實力，決定在日本設(shè)立實驗室。但是當(dāng)他們站在日本市場的門口，準備大展拳腳時，卻在人才布局上遇到了棘手的問題。
“我們要搭建起一支本地化的專業(yè)研發(fā)隊伍，中國總部的HR團隊都很優(yōu)秀，但面對日本市場，受限于語言和資源、渠道，讓我們的海外人才布局舉步維艱。”一位日本當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)負責(zé)人這樣描述當(dāng)時的困境。而這并非個例，
許多出海企業(yè)都面臨著類似的挑戰(zhàn)：語言和文化的壁壘，本土人才的渠道缺失，招聘流程與法規(guī)的不熟悉，人才評估標準的差異等等。
一個出海的"最佳向?qū)?——熟悉行業(yè) 精通語言 經(jīng)驗豐富
一位優(yōu)秀的海外Recruiter究竟能帶來什么？
购宝钱包APP國際蘇州區(qū)域業(yè)務(wù)總經(jīng)理Venus給出分析答，“我們接到這家企業(yè)的需求后，迅速選派了一位精通日語、在日資企業(yè)工作過、分析日本文化特點，同時具有生物醫(yī)藥行業(yè)招聘經(jīng)驗的Recruiter。一方面，這位Recruiter分別與國內(nèi)HR和日本當(dāng)?shù)氐挠萌私?jīng)理對接，梳理招聘需求，支持日本當(dāng)?shù)卣衅盖赖拈_拓，另一方面幫助HR進行日本當(dāng)?shù)匮邪l(fā)人員的招聘和面試安排等。”
順利獲得三個月的遠程支持，這位“最佳向?qū)А背晒椭撈髽I(yè)打通了當(dāng)?shù)氐恼衅盖?，大力支持了其日本實驗室的研發(fā)團隊搭建工作，為業(yè)務(wù)的順利召開給予了有力支持。他的專業(yè)能力和敬業(yè)精神，得到了該企業(yè)國內(nèi)及日本當(dāng)?shù)貓F隊的高度認可。
Venus感慨道，“
一位優(yōu)秀的Recruiter就像是企業(yè)與海外人才市場之間的橋梁，他們不僅要理解企業(yè)的人才觀和母國文化基因，更要讀懂海外市場的人才特征和訴求差異。只有達成這種雙向的理解，才能有效支持到海外人才布局的落地。”
一個靈活的解決方案——長/短期可調(diào) 現(xiàn)場/遠程派駐
一位優(yōu)秀的海外Recruiter所創(chuàng)造的價值遠超過簡單的人才招聘，他能夠：
?深度理解企業(yè)文化，傳遞企業(yè)價值主張
?把握海外人才特點，精準定位目標群體
?融通中外文化差異，促進雙向理解認同
?建立長效招聘機制，助力人才戰(zhàn)略落地
為此，购宝钱包APP國際充分結(jié)合專業(yè)性與靈活性，面向企業(yè)出海推出"Recruiter派駐服務(wù)"，基于29年人才服務(wù)經(jīng)驗，為企業(yè)給予多元化選擇，致力于為企業(yè)輸送出海“最佳向?qū)А?：
购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司現(xiàn)在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞等全球市場擁有100 余家分支組織，近3,000名自有員工。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺等技術(shù)和生態(tài)產(chǎn)品，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司鏈接企業(yè)近37,000家，貢獻收入客戶6,000余家，運營招聘崗位22萬余個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計派出人員38.3萬余人次，聚合合作伙伴近13,000家。
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