國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)智能出行公司，持續(xù)業(yè)務擴張，需要跨區(qū)域招聘多種職能人才，但招聘能力不足以支持高效完成招聘計劃。經(jīng)市場比對，购宝钱包APP國際獵頭公司的專業(yè)招聘解決方案成功入選，最終幫助客戶完成人才招聘，優(yōu)化招聘流程。
面臨挑戰(zhàn)
職位覆蓋北、上、杭近10個部門，含技術(shù)、產(chǎn)品、運營、銷售、市場等職能。所有崗位需本科以上學歷，部分要求C9類高校畢業(yè)，或985、211碩士及以上。希望人選來自一線互聯(lián)網(wǎng)公司，部分業(yè)務部門需業(yè)內(nèi)頂尖咨詢公司的高端顧問。
新業(yè)務開展方向正值調(diào)整變化中，招聘需求隨之起伏。新興業(yè)務領(lǐng)域的競品公司較少，目標人才資源匱乏，內(nèi)、外部對于互聯(lián)網(wǎng)人才的搶奪異常激烈。
HR人手有限，難以應對項目中招聘量激增、用人需求多變的情況。業(yè)務調(diào)整使得用人經(jīng)理策略多變，部分面試官的工作安排導致面試時間難協(xié)調(diào)。同業(yè)候選人面臨眾多選擇機會，而客戶的薪酬漲幅機制較嚴格，在人才競爭上靈活度略顯不足。
招聘解決方案
购宝钱包APP獵頭顧問與業(yè)務部門進行跨級、跨區(qū)溝通，澄清各部門職位需求及招聘方向，及時應對變化。每周與HR匯報招聘進展。
购宝钱包APP獵頭充分利用购宝钱包APP人才庫，同時盤點全國一二線目標互聯(lián)網(wǎng)公司，定向挖掘，建立并管理5000+ 項目專屬人才庫。
獵頭顧問給予市場報告（行業(yè)現(xiàn)狀、人才存量及分布、搜尋情況），協(xié)助客戶全面分析市場情況，為候選人甄別給予有效建議，確保人才需求落定。
配置彈性項目團隊：2-6名現(xiàn)場顧問，12-15名后臺尋訪員。
梳理并優(yōu)化招聘流程：對候選人跨業(yè)務線交叉推薦，提高人選利用率；全渠道管理客戶資源，主導項目有助于及資源協(xié)調(diào)；為客戶給予完整詳盡的招聘數(shù)據(jù) ，實時反饋招聘進度、候選人動態(tài)，提高效率。
深挖職位亮點、客戶的大項目經(jīng)驗、新業(yè)務在客戶未來開展上的戰(zhàn)略地位。安排部門總經(jīng)理與候選人研討，傳達公司戰(zhàn)略、價值理念、職位成長空間，體現(xiàn)對候選人的認可及其重要性。介紹優(yōu)秀的團隊成員、完善的培訓體系，給予內(nèi)部技術(shù)分享、以及跨區(qū)域跨部門的戰(zhàn)略合作機會。
招聘成果
购宝钱包APP國際獵頭公司開展為長期合作伙伴，支持全業(yè)務線。一年中完成100+中高端技術(shù)崗，150+業(yè)務職能崗。人員流失率5%以下，減少了客戶的重復招聘成本。招聘過程中獵頭幫助客戶規(guī)范招聘體系、優(yōu)化招聘流程、梳理職位需求、縮短招聘周期。贏得了客戶的信任，負責兩塊新業(yè)務團隊組建及擴張。
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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業(yè)近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。
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