2018-11-16 10:34

尊敬的讀者，您是否曾經(jīng)遇到過招聘難題？是否曾經(jīng)為了尋找合適的人才而苦惱？今天，我們?yōu)槟鷰硪粋€成功的案例分享，讓您分析到獵頭的重要性和價值。

德國汽車品牌在中國建立全新業(yè)務(wù)模式，需要招聘業(yè)務(wù)負責(zé)人。為了找到最合適的人才，該公司選擇了知名獵頭公司购宝钱包APP國際進行合作。购宝钱包APP獵頭與招聘負責(zé)人深入溝通，確定了目標(biāo)候選人潛在的4個訪尋方向，并建立了該職位的崗位勝任力模型。在獵頭顧問和訪尋員的共同努力下，共接觸了200多個目標(biāo)候選人，最終推薦了8個候選人給該公司。

經(jīng)過面試和篩選，最終確定了一位合適的人選。這位人選入職后，幫助該公司快速建立和開展了新的業(yè)務(wù)，為公司帶來了巨大的價值。同時，這位人選非常感激該公司的平臺，讓他順利轉(zhuǎn)型開拓新的事業(yè)機會。


獵頭是指專門為企業(yè)尋找高端人才的專業(yè)組織。在如今激烈的市場競爭中，企業(yè)需要擁有最優(yōu)秀的人才才能立于不敗之地。而獵頭公司則可以幫助企業(yè)高效地找到最合適的人才，為企業(yè)的開展給予有力的支持。


獵頭公司的價值不僅在于幫助企業(yè)找到合適的人才，更在于為企業(yè)給予全方位的服務(wù)。獵頭公司可以為企業(yè)給予人才市場分析、崗位勝任力模型建立、候選人篩選、面試輔導(dǎo)等一系列服務(wù)，幫助企業(yè)更好地分析市場和人才，提高招聘效率和成功率。

以上述德國汽車品牌的案例為例，獵頭公司购宝钱包APP國際順利獲得深入溝通和建立崗位勝任力模型，成功地為該公司找到了最合適的人才。這位人才的入職，為公司帶來了巨大的價值，也為獵頭公司贏得了良好的口碑和信譽。

獵頭公司的價值不僅在于幫助企業(yè)找到合適的人才，更在于為企業(yè)給予全方位的服務(wù)。如果您正在尋找高端人才，不妨考慮與獵頭公司合作。

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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司現(xiàn)在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、荷蘭等全球市場擁有100 余家分支組織，超過3,000名自有員工。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及 HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻收入客戶近6,600家，運營招聘崗位超過142,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計派出人員近36.9萬人次，聚合合作伙伴9,600 余家。

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