航空需求的消費屬性增強，增長空間廣闊。宏觀來看，近4年民航需求與GDP的彈性系數(shù)擴大，即使經(jīng)濟增速放緩，但航空自身從經(jīng)濟周期向消費周期轉(zhuǎn)型，仍保持了較高的增速。預(yù)計經(jīng)濟增長、燃油成本下降和生產(chǎn)率提升等因素將驅(qū)動航空行業(yè)在2020年持續(xù)盈利。本文為大家?guī)?020购宝钱包APP國際獵頭公司的薪酬報告——航空航天行業(yè)篇全文分享，文中部分?jǐn)?shù)據(jù)是獵頭公司购宝钱包APP國際專家顧問的分析預(yù)測，供企業(yè)和獵頭招聘參考。
國際航空運輸協(xié)會（IATA）發(fā)表預(yù)測，到2020年，中國的進出港國際航班數(shù)量及國內(nèi)航班客流量都將超過美國，進而成為全球最大的航空市場。預(yù)測中指出，中國經(jīng)濟開展模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐試鴥?nèi)消費為主，將使航空運輸需求大增。亞太地區(qū)將成為客流量增長的主要來源，未來20年，這一地區(qū)的客運需求將增長一倍以上。這一市場的增長是由經(jīng)濟增長、家庭收入的改善、乘客忠誠度增加和人口增長共同有助于的。航空硬件的升級和投資依然是未來趨勢。飛行員緊缺是全球熱點。
全球商業(yè)航天領(lǐng)域可能會有在新的領(lǐng)域進行穩(wěn)定的投資以及維護現(xiàn)有的太空技術(shù)，資金主要來自政府和風(fēng)險投資?，F(xiàn)在，收入主要集中在商業(yè)太空市場，衛(wèi)星監(jiān)測和通信、以及商業(yè)的火箭發(fā)射。
整體行業(yè)人才需求
受中美貿(mào)易摩擦沖擊，國內(nèi)制造業(yè)面臨美國等發(fā)達國家的高端擠壓和一些開展中國家的中低端擠出的雙重擠壓。但是現(xiàn)在國內(nèi)各行業(yè)關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、核心基礎(chǔ)零部件、先進基礎(chǔ)工藝、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)等對外依存度仍在50%以上。美國等對中國引進技術(shù)和對外投資正在進行“卡脖子”，對我國先進技術(shù)出口和國企對外并購嚴(yán)加限制，這將對我國利用國外技術(shù)、品牌等優(yōu)質(zhì)資源促進國內(nèi)開展造成重大影響。
在科技日報發(fā)表的35項“卡脖子”技術(shù)中，不乏航空發(fā)動機短艙、適航標(biāo)準(zhǔn)、航空鋼材、高端軸承鋼、航空設(shè)計軟件、高強度不銹鋼等航空航天領(lǐng)域關(guān)鍵材料和技術(shù)，自主研發(fā)勢在必行。與航空航天工業(yè)關(guān)系密切的航天、電子、材料領(lǐng)域更是重中之重，航空航天零部件、新材料、新工藝在航空航天領(lǐng)域蘊藏著巨大的市場商機。
人才缺口：飛行員，核心研發(fā)人員（航空航天材料，軟件研發(fā)，先進機載設(shè)備）
人才來源：由于航空航天產(chǎn)業(yè)相對技術(shù)壁壘比較高，人才多在同行業(yè)公司流動
薪酬趨勢：今年薪酬趨勢總體平穩(wěn)，自然漲幅在10%-20%左右，跳槽漲幅在 20%-30%。國企科研院所薪酬較低，人才流失較大，向體制外流動薪酬會有較大增長
熱門職位及跳槽薪酬漲幅，來源2020购宝钱包APP國際獵頭公司的薪酬報告
购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支組織，2,800余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時給予一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。2020年，共服務(wù)超過5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長型民營企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國企/非營利性組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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