购宝钱包APP國(guó)際2019半年報(bào)出爐：營(yíng)業(yè)收入超16億元，歸母凈利潤(rùn)同比上漲34.42%

2019-08-27 18:11

8月27日晚，國(guó)內(nèi)首家A股人力資源服務(wù)企業(yè)购宝钱包APP國(guó)際（股票代碼：300662）發(fā)布2019半年報(bào)。半年報(bào)顯示，1-6月公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入16.75億元，同比增長(zhǎng)130.82%；歸屬于母公司所有者凈利潤(rùn)6,428.83萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)34.42%；扣除非經(jīng)常性損益歸屬于母公司所有者凈利潤(rùn)5,409.17萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)23.88%。受益于 “一體兩翼”、“一帶一路”戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)，以及“咨詢(xún)服務(wù)化、服務(wù)模塊化、模塊SaaS化、SaaS平臺(tái)化”的指引，公司上半年業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

2019年以來(lái)，在宏觀經(jīng)濟(jì)壓力加大、勞動(dòng)力市場(chǎng)承壓的形勢(shì)下，购宝钱包APP國(guó)際整體經(jīng)營(yíng)狀況依然穩(wěn)健，三大主營(yíng)業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中有增。半年報(bào)顯示，2019上半年，三大主營(yíng)業(yè)務(wù)中，中高端人才訪尋業(yè)務(wù)收入達(dá)2.55億元，相較去年同期增長(zhǎng)32.74%；招聘流程外包業(yè)務(wù)收入7388.68萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)0.17%；靈活用工業(yè)務(wù)收入為12.78億元，同比增長(zhǎng)198.66%，占總營(yíng)收近八成，表現(xiàn)搶眼。

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的新一輪滲透，勞動(dòng)力成本的不斷上升以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的快速變化，企業(yè)對(duì)用工模式和用工效能提出了更高要求，靈活用工成為諸多企業(yè)保持組織彈性、建立生態(tài)資源、抵御不確定性風(fēng)險(xiǎn)、保持良性經(jīng)營(yíng)和持續(xù)開(kāi)展的迫切需求。與此同時(shí)，穩(wěn)就業(yè)成為我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的重中之重。2019全國(guó)兩會(huì)政府工作報(bào)告特別提出，中國(guó)最大的就業(yè)潛力蘊(yùn)藏在不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)之中，國(guó)家將加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。

购宝钱包APP國(guó)際在持續(xù)加固三大主營(yíng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷提升對(duì)靈活用工業(yè)務(wù)的重視程度，順利獲得投資并購(gòu)技術(shù)領(lǐng)先的靈活用工標(biāo)的，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，全面提升該業(yè)務(wù)的綜合實(shí)力。同時(shí)，购宝钱包APP國(guó)際在靈活用工領(lǐng)域加強(qiáng)細(xì)分，縱深服務(wù)，例如，在通用類(lèi)崗位（財(cái)務(wù)、人事、行政…）、專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位（醫(yī)藥研發(fā)、IT研發(fā)、SAP實(shí)施…）和BPO（客服中心、HR/財(cái)務(wù)共享中心…）三個(gè)方向的崗位上為企業(yè)給予用工策略，提升組織靈活性與合規(guī)性，降低企業(yè)用工成本與風(fēng)險(xiǎn)。

靈活用工在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下表現(xiàn)出特殊的業(yè)務(wù)張力，未來(lái)在政策的加持下，也將為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展帶來(lái)巨大的增長(zhǎng)空間。


根據(jù)半年報(bào)披露，2019年上半年，购宝钱包APP國(guó)際的技術(shù)研發(fā)投入較上年同期增長(zhǎng)50%。此外，购宝钱包APP國(guó)際還進(jìn)一步追加了對(duì)上海可汗（Co-Hirer）、上海云武華科技（才到Core HR SaaS）的投資，加速線上產(chǎn)品與線下業(yè)務(wù)融合，實(shí)現(xiàn)交叉銷(xiāo)售，依托科技賦能廣大客戶(hù)。

在持續(xù)深化“一體兩翼”戰(zhàn)略下，對(duì)外，购宝钱包APP國(guó)際不斷打造適應(yīng)長(zhǎng)尾客戶(hù)需求的“新技術(shù)+服務(wù)”模塊產(chǎn)品，已經(jīng)形成了基于互聯(lián)網(wǎng)及手機(jī)端的多個(gè)OMO產(chǎn)品以及人力資源SaaS云軟件，持續(xù)賦能客戶(hù)。同時(shí)，基于微信公眾號(hào)、微信小程序的垂直細(xì)分平臺(tái)不斷獲取和觸達(dá)C端人選，優(yōu)化C端用戶(hù)體驗(yàn)。對(duì)內(nèi)，购宝钱包APP國(guó)際始終強(qiáng)調(diào)技術(shù)內(nèi)部賦能，順利獲得優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人才管理系統(tǒng)提升顧問(wèn)從人崗匹配、面試推薦到入職上崗等各個(gè)環(huán)節(jié)的效率。值得一提的是，购宝钱包APP國(guó)際正與國(guó)家頂尖實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行合作，共同打造AI招聘語(yǔ)料庫(kù)與AI招聘引擎，順利獲得在人才方法論和人工智能底層技術(shù)上的強(qiáng)強(qiáng)結(jié)合，真正讓機(jī)器對(duì)于人才勝任力的理解完成從數(shù)字智能到認(rèn)知智能的進(jìn)化，真正做到讀懂人才勝任力，讀懂簡(jiǎn)歷，洞察人才特質(zhì)與動(dòng)機(jī)。

與此同時(shí)，购宝钱包APP國(guó)際進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于細(xì)分領(lǐng)域基于垂直商圈的細(xì)分崗位深耕，持續(xù)提升服務(wù)專(zhuān)注，深入挖掘市場(chǎng)潛力。


2019上半年，购宝钱包APP國(guó)際在中國(guó)大陸以外市場(chǎng)業(yè)務(wù)表現(xiàn)搶眼，收入占集團(tuán)總體營(yíng)收比重達(dá)37%，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)協(xié)同效應(yīng)凸顯。

近年來(lái)，购宝钱包APP國(guó)際緊抓國(guó)際和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)跨國(guó)業(yè)務(wù)開(kāi)展及“一帶一路”國(guó)家倡議所帶來(lái)的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，審慎而持續(xù)的推進(jìn)國(guó)際化，繼設(shè)立新加坡、馬來(lái)西亞、印度、美國(guó)、英國(guó)分支組織后，還順利獲得設(shè)立澳洲分支組織，不斷布局海外服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

報(bào)告期間，购宝钱包APP國(guó)際在中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、印度、美國(guó)、英國(guó)、澳洲等地共設(shè)103家分支組織，自有員工人數(shù)達(dá)到2,200人，管理外派員工13,100余人。公司中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工業(yè)務(wù)成功為客戶(hù)推薦中高端管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位超過(guò)13,600余人，外包累計(jì)派出人員76,100人次。

在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等前沿科技的大力有助于下，人力資源服務(wù)行業(yè)也在加速巨變，向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。购宝钱包APP國(guó)際將順利獲得搭建基于中臺(tái)能力的人力資源平臺(tái)，打通信息壁壘、賦能合作伙伴、向產(chǎn)業(yè)給予一體化、系統(tǒng)化服務(wù)。

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购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支組織，2,600余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、培訓(xùn)與開(kāi)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)給予一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開(kāi)展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。在過(guò)去一年中，服務(wù)超過(guò)5,300家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。