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购宝钱包APP國際榮登“中國人力資源服務(wù)組織TOP100強 ”總榜單第五位,CEO李躍章受邀出席

2021-03-26 11:16

3月26日,由上海虹橋商務(wù)區(qū)管理委員會、上海市閔行區(qū)人民政府指導(dǎo),上海虹橋商務(wù)區(qū)投資促進與公共服務(wù)事務(wù)中心、閔行區(qū)人力資源和社會保障局、閔行區(qū)南虹橋管理委員會辦公室主辦,上海南虹橋商業(yè)開展有限公司、第一資源承辦的2021第六屆中國人才峰會(上海站)在滬順利舉行。現(xiàn)場匯聚各級政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)協(xié)會、專家大咖及企事業(yè)單位高管,共同探討人力資源管理及人力資源服務(wù)業(yè)開展的洞察與趨勢研判,分享先進的人力資源管理理念與實踐。同時,峰會上發(fā)布了“中國人力資源服務(wù)組織TOP100強”,购宝钱包APP國際榮登總榜單第五位,CEO李躍章先生受邀出席頒獎盛典并做主題分享。



“中國人力資源服務(wù)組織TOP100強”榜單由深耕行業(yè)多年的人力資源第三方媒體與產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺第一資源發(fā)起,綜合考量各服務(wù)組織品牌影響力、營收能力、服務(wù)品質(zhì)、開展?jié)摿Φ榷鄠€維度,聯(lián)動業(yè)界專家、學(xué)院教授、國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,經(jīng)過報名申請、網(wǎng)絡(luò)投票和專家評審環(huán)節(jié),最終評選發(fā)布。榜單旨在展現(xiàn)中國人力資源服務(wù)組織的風(fēng)采,促進業(yè)內(nèi)研討,碰撞行業(yè)新知,激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力,引領(lǐng)行業(yè)開展。此次再獲殊榮,進一步體現(xiàn)了市場和行業(yè)對购宝钱包APP國際綜合影響力和專業(yè)服務(wù)能力的認(rèn)可。


在主題演講環(huán)節(jié),购宝钱包APP國際人力資源公司CEO李躍章受邀發(fā)表題為《人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)與生態(tài)構(gòu)建》的分享。近年來,數(shù)字經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的地位進一步凸顯,跑出了“加速度”,已成為拉動區(qū)域經(jīng)濟增長的重要引擎。“十四五”規(guī)劃提出,“開展數(shù)字經(jīng)濟,推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,有助于數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合,打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群”意味著數(shù)字經(jīng)濟將重構(gòu)價值鏈,顛覆傳統(tǒng)行業(yè)。李躍章表示,數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的快速開展,對組織人才架構(gòu)提出了新的要求,組織和人才成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵一環(huán),亟需建立高效協(xié)同、隨需調(diào)整的組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)彈性人才配置,而這背后正催生人力資源服務(wù)業(yè)加速變革。



隨著政策紅利的釋放,經(jīng)濟快速開展,人力資源行業(yè)迎來開展契機。李躍章透過兩組數(shù)據(jù)進行印證:其一,人社部統(tǒng)計的2019年中國人力資源服務(wù)業(yè)全年營收1.96萬億元,從業(yè)企業(yè)數(shù)3.96萬家;其二,商務(wù)部統(tǒng)計的2019年中國服務(wù)外包市場執(zhí)行金額1.07萬億元。綜合來看,人力資源行業(yè)開展的速度和規(guī)模不斷加快,取得了明顯成效。但行業(yè)快速開展的背后,仍存在同質(zhì)化嚴(yán)重、規(guī)模效應(yīng)不足、專業(yè)化程度不高、信息化建設(shè)相對滯后等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),與經(jīng)濟開展對人力資源服務(wù)的高質(zhì)量要求仍有一定距離。在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開展浪潮的當(dāng)下,如何改變現(xiàn)狀走出困境,構(gòu)建行業(yè)生態(tài)圈,是人力資源服務(wù)行業(yè)面臨的重要課題。


作為以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務(wù)商,购宝钱包APP國際人力資源公司正順利獲得行業(yè)經(jīng)驗和數(shù)字技術(shù)雙向結(jié)合,多維度鏈接政府(G端)、企業(yè)(B端)、人力資源服務(wù)企業(yè)(S端)、人才(C端),集合不同形態(tài)生態(tài)產(chǎn)品引領(lǐng)人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,不斷創(chuàng)新開放、共享、共贏的業(yè)務(wù)合作模式。例如,在服務(wù)生態(tài)層面,购宝钱包APP國際的全流程全渠道RPO(招聘量流程外包)模式,助力企業(yè)在新經(jīng)濟形勢下實現(xiàn)人才及組織跨越,獲取全球化人才競爭優(yōu)勢;產(chǎn)業(yè)生態(tài)層面,购宝钱包APP國際探索的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺禾蛙與即派盒子(Geebox),共聚合同行合作伙伴5000+家,入駐27000+名顧問,協(xié)助服務(wù)超過20000個崗位;區(qū)域人才生態(tài)層面,购宝钱包APP國際正持續(xù)打造“區(qū)域人才大腦”,助力區(qū)域政府打通人才供給和產(chǎn)業(yè)需求的生態(tài),及時分析區(qū)域人才流動、人才分布、人才供給的情況,促進人才管理決策的智能化和科學(xué)化。

未來在構(gòu)建新開展格局的大背景下,购宝钱包APP國際將順勢而為,加強專業(yè)能力、服務(wù)能力、技術(shù)能力的深度融合,進一步聚焦產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的打造與協(xié)同,不斷有助于組織運作協(xié)同化、業(yè)務(wù)流程敏捷化,聚合同行合作伙伴,共同有助于人力資源服務(wù)行業(yè)的高質(zhì)量開展。



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