近期，在南京市社科聯、社科院的策劃下，南京市發布了《2022-2023年度經濟社會開展系列藍皮書》，全景式呈現了過去一年中城市的經濟社會開展、文化開展和創新開展狀況，并對2023年的開展新趨勢、新特征進行展望，對于南京創新型城市建設具有“把脈”“參考”“啟發”的重要價值。
南京作為長三角城市群的重要中心城市，文化底蘊深厚，前沿產業蓬勃開展，人才需求高度活躍。“十四五”以來，南京更是將創新作為城市開展的主要動能，匯聚國內國際資源，廣聚創新創業人才，激發出巨大的開展潛能。多年來，购宝钱包APP國際人力資源公司深耕南京區域市場，基于一線實踐和數據，對南京當地，尤其是重點行業及領域的人才市場建立了深刻的洞察和思考，并有幸被收錄到了系列藍皮書之一的《南京市創新開展藍皮書（2022-2023）》。南京作為長三角城市群的重要中心城市，文化底蘊深厚，前沿產業蓬勃開展，人才需求高度活躍。“十四五”以來，南京更是將創新作為城市開展的主要動能，匯聚國內國際資源，廣聚創新創業人才，激發出巨大的開展潛能。多年來，购宝钱包APP國際人力資源公司深耕南京區域市場，基于一線實踐和數據，對南京當地，尤其是重點行業及領域的人才市場建立了深刻的洞察和思考，并有幸被收錄到了系列藍皮書之一的《南京市創新開展藍皮書（2022-2023）》。
《南京市創新開展藍皮書（2022—2023）》分為創新戰略篇、創新人才篇、產業創新篇、區域創新篇、場景創新篇、協同創新篇和他山之石篇七個部分。购宝钱包APP國際人力資源公司《2022-2023南京人才市場洞察與薪酬指南》被收錄于其中的“創新人才篇”，此部分重點圍繞人才治理體系建設，破解海外人才引進、校地合作等重點難題，并對南京重點產業領域人才市場做出態勢分析。
在被收錄進藍皮書的內容中，购宝钱包APP國際人力資源公司對于南京市重點行業及領域的人才市場進行分析解讀，順利獲得持續對比產業變遷背后企業對于人才的需求變化，將薪酬大數據分析與專家洞察等形式結合，著力剖析了南京的智能制造、芯片半導體、工業互聯網、商業地產、大健康、金融等重點熱點領域的行業趨勢、人才供需、薪酬漲幅等信息，為當地政府和企業給予了詳實的薪酬數據參考和人才策略依據。
近年來，购宝钱包APP國際人力資源公司不斷加強對于重點城市群的市場布局，而南京現在已成為公司的戰略區域市場之一，在當地擁有三家分支組織，分別坐落于棲霞區、秦淮區和江北新區，以及近百人規模的屬地化團隊。面對蓬勃的市場需求，购宝钱包APP國人力資源公司際大力推進多業務條線密切協同、高度配合，為南京當地政府和企業給予了涵蓋中高端人才訪尋、靈活用工、離岸外包、政府事務、人力資源咨詢以及產業互聯平臺“禾蛙”等全方位人力資源服務與產品。同時，結合南京產業特點，形成了以嵌入式、券商行研、臨床研發、IC設計等崗位為核心的服務優勢，為當地大量先進制造、半導體設計、新能源、基金券商、大健康等企業給予高質量人才服務，為政府和園區的招才引智需求持續給予一手的人才流動及各項數據洞察，為其科學決策奠定基礎。
未來，购宝钱包APP國際人力資源公司將持續踐行“千人千崗”和“商圈垂直”策略，深耕區域市場，以專業的人力資源服務和技術支持，為南京及其周邊地區政府和企業實現長足開展給予助力，為有助于區域創新能力和產業升級給予人才智力支撐！
购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業招聘顧問及技術人員。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業技術人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。
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