國際范兒十足！余杭企業出海與人才開展研討會圓滿舉行

2024-09-24 15:00

活動當天，余杭區委常委、組織部長張立，余杭區副區長張振偉，余杭區人力社保局黨委書記、局長閆偉光等區領導會見了购宝钱包APP國際高管團隊一行，歡迎购宝钱包APP國際充分發揮專業化、國際化、數字化、生態化優勢，在余杭區做更多業務布局，深度參與余杭區建設，取得更多互利共贏成果，余杭區將全方位實行服務保障。

活動現場，余杭區人力社保局黨委委員、副局長沈芳明，余杭區商務局黨委委員、副局長包麗雅，浙江省人才開展集團黨委副書記、總經理戚燕等領導，购宝钱包APP國際董事長高勇，首席執行官李躍章，The IN Group Chairman & CEO Nick Baxter，以及购宝钱包APP國際海內外高管團隊共同出席。购宝钱包APP國際海外業務資深總監李瀟先生擔任本次活動主持人。

活動伊始，余杭區人力社保局黨委委員、副局長沈芳明發表了致辭。他指出，余杭區始終堅持“人才引領、創新驅動”戰略，大力有助于新質生產力開展，已成為經濟和人才集聚高地。如今，余杭區人力資源服務業需求強勁，眾多知名組織紛紛入駐，呈現出 “數字化”“平臺化”“國際化” 的全新格局。在當下出海熱潮中，企業在人才方面遭遇諸多挑戰，如何把握海外當地人才需求、召開屬地化招聘、應對文化差異與合規挑戰等，皆是企業亟待解決的課題。他期待此次研討會能為企業給予精準的策略指引，同時也希望國內外優質人力資源服務組織入駐余杭，有助于人力資源服務業高質量開展，為余杭經濟注入強勁動力。

隨后，活動現場舉行了備受矚目的戰略簽約儀式。余杭區人力社保局黨委委員、副局長沈芳明與禾蛙CEO何洪鍇分別代表雙方簽訂戰略合作協議。余杭區作為長三角重要經濟區域和高新技術產業基地，區域內聚集了眾多的高新技術企業和科研組織，對海內外優秀人才求賢若渴。雙方展開合作后，“禾蛙”生態將協同數萬家人力資源組織，結合余杭的區位優勢、產業優勢，為區域引才就業貢獻力量。

緊接著，浙江省人才開展集團黨委副書記、總經理戚燕和购宝钱包APP國際投融資總經理張宏偉分別代表雙方簽約。未來雙方將在海外高層次人才引進、海外引才聯絡及國際合作研討等海外業務上發揮資源優勢，共建海外引才聯絡點、搭建國際研討平臺，在海外引才、聯絡點運營、出國研討、市場化獵聘、人才創業投資基金、戰略投資等方面召開深度合作。


在接下來的重磅分享環節中，购宝钱包APP國際旗下英國領先的人才招聘和管理服務企業The IN Group CPO（首席人才官）Charlotte Roberts女士和 Senior Director Terry Dawson 先生聯合分享了《海外市場人才特征與屬地招聘建議》。



Terry Dawson 先生率先介紹了 The IN Group 集團的業務分布和特點，以期為出海中企給予當地人才服務支持。Charlotte 女士則詳細分享了英國和歐盟市場的人力資源行業開展現狀以及人才市場趨勢。

她觀察到，過去幾年來，人工智能、自動化、大數據等數字工具和技術變革正在深刻改變著行業格局，數字化轉型熱潮以及政策支持，使得企業對 AI 人才趨之若鶩。面對瞬息萬變的人才市場，企業需要不斷調整策略，招攬優秀人才，同時要充分挖掘現有團隊潛力。此外，遠程辦公選項、多元包容文化等也成為企業吸引人才的重要手段。未來，數字化轉型、靈活辦公、技能培訓提升、雇主品牌打造、企業社會責任等話題將持續塑造英國和歐盟的人力資源市場。兩位英國專家的分享讓與會嘉賓對海外當地人才市場特征有了更深入的分析，也為企業的海外本地化人才策略給予了寶貴建議。

立足于企業全球化擴張的人才招聘及管理需求，购宝钱包APP國際高級副總裁、董事會秘書兼國際化業務負責人陳崧女士帶來了主題為《中企出海人才趨勢、挑戰與應對》的精彩分享。

陳崧介紹道，企業出海通常會經歷開荒、開展、深化等多個階段，不同階段的人才需求存在差異，與此同時，企業普遍面臨著顯/隱性成本居高不下、海外品牌影響力不足、人才獲取投入高且保留難等諸多難題。針對這些挑戰，购宝钱包APP國際給予的核心解決方案能夠對癥下藥。

當企業處于開荒階段，對海外市場缺乏分析時，购宝钱包APP國際可給予戰略咨詢方案，順利獲得戰略咨詢、人力資源咨詢、行業對標分析等手段幫助企業快速掌握當地市場情況，找準自身定位；而隨著企業出海階段的深化以及對人才需求的提升，购宝钱包APP國際則可相應給予海外核心人才招聘以及雇傭管理解決方案，以專業、靈活、高效的服務為企業的出海進程助力。

在最后的互動環節，來自余杭總部企業百佳薈集團的常務副總經理程佰華女士，結合企業自身出海過程中遇到的挑戰和經驗，為大家帶來了生動且深入的分享。The IN Group Managing Director Paul Collier 先生則圍繞“當中國企業出海進入深化階段時，如何吸引海外當地高端人才”這一熱點問題，從“出海目的市場選擇”“成本與人才平衡”“海外員工管理與文化融入”等維度分享了專業洞見，活動在熱烈愉快的氣氛中圓滿落幕。



當前，中國企業出海風頭正盛，不同賽道、規模、性質的企業搶抓機遇，加快走出去的步伐。但同時，復雜多變的外部環境，規則不同的陌生市場，多維度的人才競爭，成為企業出海必須面對的挑戰。

作為扎根中國、面向全球的人力資源服務企業，购宝钱包APP國際將憑借高效聯動的海內外專家團隊、強大的全球交付落地能力以及豐富的服務經驗和資源積累，同時攜手多方人力資源伙伴，共同為余杭區以及更廣泛的中國企業給予精準的人才匹配和解決方案，為企業國際化開展給予強大的人才支撐。

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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ）。公司現在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞等全球市場擁有100 余家分支組織，近3,000名自有員工。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺等技術和生態產品，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司鏈接企業近37,000家，貢獻收入客戶6,000余家，運營招聘崗位22萬余個，成功推薦中高端管理及專業技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員38.3萬余人次，聚合合作伙伴近13,000家。