5月29日，“2018大中華區(qū)人力資源管理卓越大獎”在北京中國大飯店盛大舉辦，购宝钱包APP國際董事長高勇先生因在有助于中國人力資源服務產業(yè)開展以及中國企業(yè)人力資源管理進步方面做出的卓越貢獻，被授予“2018大中華區(qū)人力資源服務終身成就獎”。高勇先生出席盛會并領取獎項，近200位來自LVMH、安永、德意志銀行、霍尼韋爾、輝瑞、華夏幸福、中國平安、美高梅、藥明康德、京東、喜馬拉雅、美泰、科勒、液化空氣等知名公司企業(yè)高管、人力資源高管濟濟一堂，共同見證這份榮耀。
該評選由領先的人力資源媒體HRoot舉辦，旨在有助于和促進中國人力資源管理開展，從全球優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理實踐中汲取經驗，迄今已經成功舉辦12屆。本次評選歷時近3個月，歷經提名、入圍、評審研究、獎項確定以及頒布5大階段，共收到300多項獎項提名。經HRoot基于評選標準篩選入圍名單后，評審委員會結合貝爾賓團隊測評進行評審研究，最終確定獲獎團隊及個人。购宝钱包APP國際董事長高勇先生在眾多人力資源行業(yè)專家之中脫穎而出，喜獲殊榮。
购宝钱包APP國際人力資源公司董事長高勇先生在致辭中表示：“感謝主辦方給予的榮譽，對我不僅是一種肯定，更是一種鞭策！從業(yè)20多年，我深刻感受到人力資源服務行業(yè)是一個朝氣蓬勃、值得奮斗終身的行業(yè)，市場廣闊、責任重大、價值深遠。
當前，在中國經濟結構調整、產業(yè)轉型升級的背景下，尤其在“一帶一路”、“人才強國”等重大國家戰(zhàn)略催化影響下，從國家、地方政府到企業(yè)都愈發(fā)認識到高質量人才資源在持續(xù)競爭中的優(yōu)勢，迫切需要更加專業(yè)的人力資源服務支持。據人社部統(tǒng)計，2020年中國人力資源市場規(guī)模將達到2萬億元人民幣，另據摩根士丹利研究，中國人力資源行業(yè)的價值到2020年將提升至GDP的30%，市場規(guī)模巨大并將保持高速增長，但與歐美發(fā)達市場相比，仍處于初期開展階段。
作為國內首家A股上市的人力資源公司，過去的22年里，我和购宝钱包APP國際的各位伙伴們基于“為客戶和人才創(chuàng)造更多價值”的理念，對商業(yè)模式不斷進行探索和創(chuàng)新，從一家以傳統(tǒng)獵頭服務為主營業(yè)務的公司，到率先在華引入招聘流程外包、推進靈活用工服務模式，逐步開展成為整體人才解決方案服務商；并將“技術驅動”升級為新的開展戰(zhàn)略，加強對人力資源服務與技術融合的探索；同時加快自身全球化服務網絡建設，為中國企業(yè)“出海”所需要的本地化人力資源配置給予持續(xù)性、高質量保障。
希望在购宝钱包APP創(chuàng)建30年的時候，能夠成為全球前5名的世界頂尖人力資源服務企業(yè)，這是我的一個小目標，并期待與所有人力資源從業(yè)者在夢想的路上攜手前行，共同為中國人力資源行業(yè)的開展、為中國人才強國的建設奮斗終身！”
购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業(yè)鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，打造產業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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