農(nóng)業(yè)處于快速開展期，生態(tài)農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)是未來開展趨勢。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型下，植物科學(xué)、動物科學(xué)板塊的職能方向都有旺盛的人才需求。
知名獵頭公司购宝钱包APP國際市場研究中心陸續(xù)在第11年發(fā)布薪酬報告——《2023人才市場洞察及薪酬指南》，本文帶來薪酬報告中農(nóng)業(yè)的人才市場洞察和薪酬指南。
數(shù)據(jù)來源：购宝钱包APP國際獵頭公司資深行業(yè)專家對2023年熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預(yù)測。
薪酬為基本年薪，對標(biāo)一線城市。
整體行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域人才需求
智慧與生態(tài)成農(nóng)業(yè)關(guān)鍵詞，各企持續(xù)轉(zhuǎn)型應(yīng)對
伴隨《數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村開展規(guī)劃（2019-2025）》深入推進(jìn)，農(nóng)業(yè)整體正處于快速開展階段。從產(chǎn)業(yè)融合來看，現(xiàn)在，環(huán)保、土壤改良、文化等其他產(chǎn)業(yè)及技術(shù)與農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)邊界進(jìn)一步模糊，智慧農(nóng)業(yè)、社會化生態(tài)農(nóng)業(yè)逐漸成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的代名詞。
從政策層面來看，隨著經(jīng)濟(jì)水平逐漸提高，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革政策與針對高校、社會的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加速轉(zhuǎn)型政策逐步完善；從企業(yè)主體來看，企業(yè)逐漸從種植端開始改革農(nóng)業(yè)種植模式、拓展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，力求覆蓋“從田間土地到餐桌”的全農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈；高校教育層面，諸多農(nóng)業(yè)類高校于2020年起開設(shè)智慧農(nóng)業(yè)專業(yè)在校培養(yǎng)綜合性人才，彌補現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展所帶來的人才缺口。與此同時，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的開展必然帶來中間環(huán)節(jié)的污染，生態(tài)農(nóng)業(yè)從而迎來開展的緊迫性與必要性，整體來看，智慧農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)（環(huán)保）將是廣義農(nóng)業(yè)未來的主要開展趨勢。
各企業(yè)在農(nóng)業(yè)迅速開展的大背景下，借助不同方式，邁入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新階段：有企業(yè)針對4.0農(nóng)業(yè)建立專門的先農(nóng)數(shù)科團(tuán)隊，根據(jù)農(nóng)業(yè)食品產(chǎn)業(yè)鏈建立專業(yè)的采購和供應(yīng)鏈團(tuán)隊以進(jìn)行實時監(jiān)測，應(yīng)對數(shù)字化背景下產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)型和提速；部分原藥企業(yè)在作物科學(xué)板塊也加大產(chǎn)品研發(fā)力度，順利獲得云技術(shù)賦能，從源頭縮短產(chǎn)品研發(fā)周期；越來越多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開始涉足農(nóng)業(yè)板塊，協(xié)同成長型企業(yè)一同建設(shè)農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺、國家農(nóng)業(yè)創(chuàng)新中心及農(nóng)業(yè)數(shù)字化基地；傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)企業(yè)借數(shù)字化東風(fēng)快速轉(zhuǎn)型，致力于向全國托管土地，給予耕種管收等全周期社會化服務(wù)及相應(yīng)農(nóng)資產(chǎn)品；農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，環(huán)保企業(yè)也迅速建立并脫穎而出；而部分企業(yè)在進(jìn)一步探討智能農(nóng)機道路以快速匹配數(shù)字化農(nóng)業(yè)的開展進(jìn)程。
具體到數(shù)字農(nóng)業(yè)開展方向，現(xiàn)在數(shù)字農(nóng)業(yè)呈大型集團(tuán)化開展模式，以國央企為典型，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、氣象、水利等各項數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集、整理、數(shù)據(jù)沉淀，結(jié)合各自生產(chǎn)實際，順利獲得資源資產(chǎn)、無人農(nóng)場、智慧農(nóng)場的建設(shè)，在利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的同時，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景的充分拓展，全面提高農(nóng)場企業(yè)管理效率，傾力打造高水平數(shù)字農(nóng)業(yè)。
植物科學(xué)
糧食安全重中之重，不同職能需求活躍
糧食產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定與繁榮是我國糧食安全不可或缺的組成部分。作為世界糧食進(jìn)口大國，中國的大豆、油料等農(nóng)產(chǎn)品具有較高的對外依存度，糧食產(chǎn)業(yè)應(yīng)不斷培育增強自身抵御外部風(fēng)險的能力，從源頭育種到供應(yīng)鏈穩(wěn)定，以保障我國的糧食安全。從技術(shù)層面來看，現(xiàn)在，轉(zhuǎn)基因技術(shù)的廣泛應(yīng)用與基因編輯技術(shù)的進(jìn)一步實驗進(jìn)程為生物育種培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)新品種給予了技術(shù)融合的可能性，為優(yōu)質(zhì)終端產(chǎn)品的誕生給予了基礎(chǔ)；從國際層面來看，持續(xù)的國際貿(mào)易博弈使大豆等谷物類、油料類農(nóng)產(chǎn)品的國際貿(mào)易合作產(chǎn)生波動，此在一定程度上間接倒逼國內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的獨立開展與完善，因此植物科學(xué)板塊現(xiàn)在較多職能都產(chǎn)生一定的人才缺口。
從人才需求角度來看，現(xiàn)在高學(xué)歷人才、綜合性人才、具有外企背景的專業(yè)人才、高段位農(nóng)藝師、細(xì)分品類專業(yè)農(nóng)業(yè)貿(mào)易人才及資深研發(fā)人才成為板塊熱門人選。從職能角度來看，農(nóng)資銷售、市場、產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈職能需求仍舊保持旺盛。智慧農(nóng)機研發(fā)、數(shù)字化平臺建設(shè)、農(nóng)藝師、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、農(nóng)業(yè)行業(yè)及政策研究是農(nóng)業(yè)板塊的核心人才需求，農(nóng)業(yè)板塊企業(yè)加大對招聘的投入，以加深與招聘平臺及獵頭等市場化組織的合作、加強與對應(yīng)院校的合作培養(yǎng)、拓寬海外人才引進(jìn)渠道等方式加大人才引進(jìn)。
人才缺口：育種家、省區(qū)銷售、農(nóng)藝師、土壤改良及肥料技術(shù)方向、數(shù)字營銷專家、政府事務(wù)及政策分析、綜合互聯(lián)網(wǎng)人才
人才來源：國內(nèi)外乙方研究組織、知名農(nóng)業(yè)行業(yè)內(nèi)外資企業(yè)、金融（期貨等）、快消、化工
動物科學(xué)
畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型速度加快，各方向人才需求蓬勃
動物科學(xué)方面，隨著我國從傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型速度的加快，2020年末發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)畜牧業(yè)高質(zhì)量開展的意見》中指出，我國畜牧業(yè)將順利獲得動物良種培育推廣、飼草料供應(yīng)體系健全、機械化水平提升等要點加快構(gòu)建現(xiàn)代養(yǎng)殖體系與現(xiàn)代加工流通體系，持續(xù)有助于畜牧業(yè)的綠色循環(huán)高效開展。
從人才需求來看，受畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級利好，畜牧業(yè)動物繁殖與育種、動物生產(chǎn)、動物營養(yǎng)及其他較為通用的職能方向都有較為旺盛的人才需求。動物繁殖與育種方向中的首席科學(xué)家、繁殖總監(jiān)等；動物生產(chǎn)方向養(yǎng)殖場場長等及動物營養(yǎng)方向中配方師、飼料生產(chǎn)廠長等崗位均為農(nóng)業(yè)板塊熱門需求。
人才缺口：
動物營養(yǎng)：配方師、飼料生產(chǎn)廠長、分公司總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、集團(tuán)總裁、研究院院長等
動物繁殖與育種：首席科學(xué)家、繁殖總監(jiān)、育種總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、放養(yǎng)總經(jīng)理等動物生產(chǎn)：養(yǎng)殖場場長、放養(yǎng)總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理、養(yǎng)殖事業(yè)部總裁等
其他方向：工程總經(jīng)理、工程設(shè)計總經(jīng)理、成本總監(jiān)、工程項目經(jīng)理、設(shè)備總監(jiān)、環(huán)保總監(jiān)、公共事務(wù)總經(jīng)理、科研項目管理總經(jīng)理、獸醫(yī)總監(jiān)等
人才來源：知名外資和大型民營國營養(yǎng)殖、動保和動物營養(yǎng)企業(yè)、政府部門、高校以及科研單位
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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司現(xiàn)在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、荷蘭等全球市場擁有100 余家分支組織，超過3,000名自有員工。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,600家，運營招聘崗位超過142,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計派出人員近36.9萬人次，聚合合作伙伴9,600 余家。
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