2024-02-27 09:00

過(guò)去一年，全球經(jīng)濟(jì)整體在艱難曲折中呈現(xiàn)弱復(fù)蘇態(tài)勢(shì)，受地緣沖突、通脹、貿(mào)易摩擦等因素疊加影響，預(yù)計(jì)2024年下行風(fēng)險(xiǎn)依然存在。盡管面臨困難與挑戰(zhàn)，中國(guó)仍然是世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎。

在新型城鎮(zhèn)化、綠色轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等新政策的牽引下，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)步入優(yōu)化升級(jí)和高質(zhì)量開(kāi)展的新階段，并持續(xù)有助于以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，開(kāi)展新質(zhì)生產(chǎn)力。與此同時(shí)，中國(guó)對(duì)外直接投資規(guī)模繼續(xù)保持世界前列，為企業(yè)“出海”給予了豐富的機(jī)遇和廣闊的平臺(tái)。

新的開(kāi)展格局無(wú)疑對(duì)人才市場(chǎng)供需、人才勝任力要求、人才供應(yīng)鏈配置產(chǎn)生了新的影響。

在此背景下，购宝钱包APP國(guó)際市場(chǎng)研究中心順利獲得為期三個(gè)月的專(zhuān)家顧問(wèn)訪(fǎng)談、崗位及人才運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)，大數(shù)據(jù)對(duì)比分析，編制發(fā)布2024年度《人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南》報(bào)告，旨在為企業(yè)、人才、政府部門(mén)、院校給予最新宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)開(kāi)展背后的人才市場(chǎng)供需與薪酬變化，為企業(yè)招聘、人才求職、區(qū)域招才引智、院校人才培養(yǎng)給予決策參考。

聲明：任何組織及個(gè)人未經(jīng)购宝钱包APP國(guó)際授權(quán)，不得對(duì)報(bào)告全文及部分內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)載及發(fā)布。

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购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司現(xiàn)在在中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、荷蘭、澳大利亞等全球市場(chǎng)擁有100 余家分支組織，近3,000名自有員工。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)給予中高端人才訪(fǎng)尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、培訓(xùn)與開(kāi)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)等技術(shù)和生態(tài)產(chǎn)品，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開(kāi)展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司鏈接企業(yè)近37,000家，貢獻(xiàn)收入客戶(hù)6,000余家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位22萬(wàn)余個(gè)，成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計(jì)派出人員38.3萬(wàn)余人次，聚合合作伙伴近13,000家。

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