物流機器人頭部企業(yè)因大規(guī)模業(yè)務拓展,需吸引多元化專業(yè)人才,提升競爭力。购宝钱包APP招聘流程外包團隊助力企業(yè)高效獲取人才,完成招聘目標。
招聘面臨挑戰(zhàn)
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招聘量大:1年內需招聘160名智能機器人產(chǎn)品、研發(fā)及解決方案人員,崗位需求分布全國。
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標準高:技術崗只考慮985/211院校背景、一線互聯(lián)網(wǎng)大廠平臺、智能機器人領域;銷售崗只考慮頭部幾家競對,對候選人行業(yè)要求嚴格。
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吸引弱:擴張崗位Band級較高,產(chǎn)研崗在互聯(lián)網(wǎng)領域的雇主品牌影響力較弱;客戶與智能機器人人才市場的薪酬水平存在差異。
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效率低:在招聘流程不同節(jié)點的落地執(zhí)行不夠規(guī)范,招聘效率待提高。
招聘方案
團隊組建:明確客戶需求,快速組建起項目經(jīng)理+現(xiàn)場招聘顧問+后臺訪尋團隊的專屬招聘團隊,調動內部渠道資源,快速鎖定目標候選人,有助于招聘流程。
市場摸排、人才畫像:針對市場上競品公司的用人標準、薪資水平、產(chǎn)品情況等展開調研,組織客戶用人部門參加招聘分享會,調整不同梯隊人才畫像,擴大目標人選覆蓋范圍。
全流程更高效:全面負責簡歷篩選、面試、offer、入職、上崗等各項事宜;推進招聘系統(tǒng)應用,統(tǒng)籌管理第三方渠道…
深度互信,信息共享:雙方形成充分信任、戰(zhàn)略合作。购宝钱包APPRPO現(xiàn)場顧問順利獲得定期分享市場信息、競品動態(tài)、人才情況等,為客戶給予切實可行的決策依據(jù)。
招聘成果
全年完成offer159人,入職121人,業(yè)務部門0投訴。合作職位從最初區(qū)域銷售崗,逐步覆蓋研發(fā)、產(chǎn)品、解決方案及其它高端崗位。
專業(yè)表現(xiàn)贏得客戶招聘中心負責人的高度贊揚:“购宝钱包APP國際獵頭公司的招聘流程外包團隊和我們一起進行任務分解和梳理,互相配合,齊心協(xié)力幫助我們HR團隊順利完成了招聘目標,我為购宝钱包APP招聘團隊自豪,你們辛勤的工作為產(chǎn)研和銷售中心輸送了充沛的有生力量!有這樣的堅強后盾,真棒!”
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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)(300662.SZ),現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織,3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術人員。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式,在20+個細分行業(yè)及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務,以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺,為企業(yè)人才配置與業(yè)務開展給予一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中,公司平臺認證企業(yè)近16,000家,貢獻收入客戶近6,200家,運營招聘崗位超過73,000個,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員35,000余名,靈活用工累計派出人員311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。