2019年前三季度江浙地區(qū)經(jīng)濟(jì)總體平穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)增速分別達(dá)到6.4%和6.6%，均高于全國平均水平。尤其是江蘇省GDP達(dá)到72199.6億元，成為前三季度“7萬億 GDP俱樂部”僅有的兩個(gè)成員之一。然而，受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的影響，江浙地區(qū)也面臨較大挑戰(zhàn)。外經(jīng)貿(mào)開展形勢(shì)依然嚴(yán)峻，企業(yè)面臨市場(chǎng)需求不足、生產(chǎn)經(jīng)營成本上升等多重壓力。本文為帶來购宝钱包APP國際獵頭公司2020薪酬報(bào)告江浙地區(qū)的重點(diǎn)行業(yè)開展趨勢(shì)和人才需求洞察，為企業(yè)招聘和個(gè)人求職帶來參考依據(jù)。
制造業(yè)轉(zhuǎn)型成為整個(gè)江浙區(qū)域有助于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量開展的關(guān)鍵，也是產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)包括高新技術(shù)、裝備制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)均成為制造業(yè)開展的新增長(zhǎng)點(diǎn)。總的來說，得益于減稅降費(fèi)、金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)政策的拉動(dòng)，江浙經(jīng)濟(jì)延續(xù)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有升的開展態(tài)勢(shì)。薪酬報(bào)告指出三大產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)，服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)較快，民生投資有所增長(zhǎng)，投資結(jié)構(gòu)不斷改善，就業(yè)趨勢(shì)總體穩(wěn)定。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增勢(shì)良好，特別是高技術(shù)服務(wù)業(yè)和科技服務(wù)業(yè)。以新技術(shù)新產(chǎn)品新產(chǎn)業(yè)為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)如中高端制造業(yè)和消費(fèi)品制造業(yè)穩(wěn)定開展。受中美貿(mào)易戰(zhàn)影響，不少民營企業(yè)加速全球布局，比如在東南亞市場(chǎng)，市場(chǎng)營銷類人才、海外人力資源和財(cái)務(wù)崗位需求增加。英文流利、有外資或海外留學(xué)工作背景，同時(shí)具備有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，多元化背景的候選人很受企業(yè)歡迎，獵頭平時(shí)可以多關(guān)注此類人群。
科技創(chuàng)新方面，人工智能算法類崗位、產(chǎn)品技術(shù)崗位、信息技術(shù)研發(fā)人員、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)人員需求繼續(xù)爆棚。互聯(lián)網(wǎng)+類運(yùn)營及市場(chǎng)類崗位需求也在加大。同時(shí)國有企業(yè)不斷開拓招聘渠道，越來越多的尋求和獵頭公司合作。
在國家一系列醫(yī)藥政策改革舉措下，國內(nèi)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)得到持續(xù)的良性激勵(lì)。藥企對(duì)產(chǎn)品管線更加重視，對(duì)銷售的依賴和投入逐漸理性，而對(duì)原研藥和高端仿藥的研發(fā)重視度和投入都有顯著的提高。人才需求集中在新藥研發(fā)（大分子，小分子）、仿制藥（首仿，高端劑型）、基因檢測(cè)（腫瘤，遺傳）和醫(yī)美等方面。
崗位方向角度，市場(chǎng)類；各行業(yè)研發(fā)類；互聯(lián)網(wǎng)算法類；地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本、財(cái)務(wù)和融資類的崗位招聘需求較多。以人力資源和財(cái)務(wù)為首的資深管理人才持續(xù)得到民企和國企的重視，幫助企業(yè)進(jìn)行體系或架構(gòu)重組迎接業(yè)務(wù)升級(jí)的挑戰(zhàn)。而中低端人力資源崗、財(cái)務(wù)類、地產(chǎn)投資拓展類、工程類呈現(xiàn)飽和現(xiàn)象。
更多购宝钱包APP獵頭公司薪酬報(bào)告內(nèi)容，手機(jī)掃碼關(guān)注后，點(diǎn)擊“白皮書”查看
购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有114家分支組織，2,800余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)給予一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。2020年，共服務(wù)超過5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長(zhǎng)型民營企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國企/非營利性組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
400-050-7798
English
精選文章
