在過(guò)去的一段時(shí)間里,江浙地區(qū)航空領(lǐng)域的盈利能力顯著提高,上游環(huán)節(jié)業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)且兌現(xiàn)度好。航天領(lǐng)域、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)納入新基建范疇,衛(wèi)星制造、衛(wèi)星發(fā)射、地面基站、衛(wèi)星運(yùn)營(yíng)等代表性產(chǎn)業(yè)迎來(lái)爆發(fā)“窗口期”。知名獵頭公司购宝钱包APP國(guó)際市場(chǎng)研究中心陸續(xù)在第十年權(quán)威發(fā)布薪酬報(bào)告,本文帶來(lái)薪酬報(bào)告中江浙地區(qū)航空航天行業(yè)的人才市場(chǎng)洞察與薪酬趨勢(shì)分析。
2021年7月,浙江省發(fā)改委發(fā)布了《浙江省航空航天產(chǎn)業(yè)開(kāi)展“十四五”規(guī)劃》,文件指出,浙江將在“十三五”規(guī)劃中已有的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上,計(jì)劃到2025年,重點(diǎn)提升航空航天制造、創(chuàng)新、服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)航空航天產(chǎn)業(yè)倍增式開(kāi)展,將浙江省建設(shè)成為全國(guó)航空航天產(chǎn)業(yè)新高地、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)融航開(kāi)展先行省。
與此同時(shí),以杭州、寧波兩大國(guó)家級(jí)臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)為代表的特色平臺(tái)加快涌現(xiàn);北京航空航天大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等均在浙江建立研究院,重點(diǎn)突破航空航天領(lǐng)域技術(shù)難題;民營(yíng)企業(yè)融航的步伐加快,既有像萬(wàn)豐航空、星艦航空等深耕行業(yè)幾十載的老牌企業(yè),還有像吉利集團(tuán)加盟的臺(tái)州星空智聯(lián)科技公司等一大批新型民營(yíng)企業(yè),航空航天領(lǐng)域人才缺口愈加明顯。與此同時(shí),江蘇省作為航空航天大省,依托其優(yōu)越的地理位置、便利的交通和實(shí)力雄厚的經(jīng)濟(jì)科技實(shí)力,圍繞國(guó)家大飛機(jī)工程、兩機(jī)專項(xiàng)等重大任務(wù),支持企業(yè)研發(fā)投入、加強(qiáng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,一系列鼓勵(lì)政策的密集發(fā)布,吸引了大批企業(yè)入駐,加快了人才集聚效應(yīng)的形成。
從人才需求來(lái)看,飛行器設(shè)計(jì)與制造、飛機(jī)設(shè)計(jì)與制造、算法工程師等崗位招聘需求旺盛。在軍工衛(wèi)星熱潮下,衛(wèi)星星務(wù)軟件開(kāi)發(fā)類、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)類、算法控制類職位,緊缺程度在逐漸上升。
人才招聘缺口:算法工程師、飛行器設(shè)計(jì)與制造、飛機(jī)設(shè)計(jì)與制造、衛(wèi)星星務(wù)軟件開(kāi)發(fā)類、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)類、算法控制類
人才招聘來(lái)源:中科院、國(guó)有企業(yè)、各大高校
熱門職位薪酬及跳槽漲幅

數(shù)據(jù)來(lái)源:购宝钱包APP國(guó)際資深行業(yè)獵頭專家對(duì)熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預(yù)測(cè)。薪酬為基本年薪。
薪酬趨勢(shì):2021年是航空航天大年,企業(yè)招聘年薪也逐步水漲船高,算法工程師、飛行器設(shè)計(jì)與制造、衛(wèi)星星務(wù)軟件開(kāi)發(fā)類、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)類、算法控制類職位較為熱門,薪酬漲幅較高。
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购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),現(xiàn)在在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支組織,3,300余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開(kāi)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開(kāi)展給予一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過(guò)去一年中,公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家,貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家,運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)73,000個(gè),成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名,靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。