區(qū)別于傳統(tǒng)大小分子藥物開發(fā),新冠疫情的爆發(fā)促使mRNA疫苗技術(shù)研發(fā)持續(xù)升溫,吸引國內(nèi)外疫苗大廠紛紛布局該賽道。本文帶來知名獵頭公司购宝钱包APP國際發(fā)布的薪酬報(bào)告對(duì)臨床開發(fā)領(lǐng)域的人才招聘需求和薪酬趨勢(shì)的分析預(yù)測(cè),以期為個(gè)人求職、企業(yè)HR和獵頭招聘時(shí)帶來參考。
國內(nèi)企業(yè)在mRNA新冠疫苗研發(fā)上表現(xiàn)優(yōu)異,但研發(fā)技術(shù)水平和國外相比仍有較大差距,隨著涉足該項(xiàng)技術(shù)的企業(yè)數(shù)量不斷增多,整個(gè)行業(yè)還需要大量的技術(shù)積累和人才儲(chǔ)備。
過去幾年,中國醫(yī)藥創(chuàng)新藥研發(fā)產(chǎn)業(yè)迎來了大規(guī)模爆發(fā)式增長(zhǎng),創(chuàng)新產(chǎn)品加快了上市步伐,藥物研發(fā)管線持續(xù)擴(kuò)展,資本的不斷涌入也加速了臨床開發(fā)的進(jìn)程。產(chǎn)業(yè)的繁榮開展給我國醫(yī)藥創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的人才建設(shè)帶來了巨大的挑戰(zhàn),各層次人才缺口不斷加大,企業(yè)迫切需要大量高水平研發(fā)人才的加盟。
與此同時(shí),供需不平衡也造成整個(gè)行業(yè)的人才流動(dòng)率非常高。展望未來,隨著新藥研發(fā)市場(chǎng)興起、相關(guān)政策持續(xù)推出,承擔(dān)關(guān)鍵臨床開發(fā)任務(wù)的人才缺口依舊較大,藥企研發(fā)組織中的關(guān)鍵職能和中層骨干依舊是稀缺人才,作為研發(fā)基礎(chǔ)層的臨床監(jiān)查員崗位需求不斷激增,CRA人才市場(chǎng)存量嚴(yán)重不足,資深人才更是鳳毛麟角。此外,越來越多的醫(yī)藥公司開始布局海外市場(chǎng),企業(yè)迫切需要建設(shè)海外臨床研發(fā)人才梯隊(duì)。
人才招聘缺口:醫(yī)學(xué)、臨床、注冊(cè)崗位
人才招聘來源:跨國公司、大型國內(nèi)企業(yè)、同類型創(chuàng)新藥企業(yè)、海外人才招聘
熱門職位薪酬及跳槽漲幅

數(shù)據(jù)來源:购宝钱包APP國際資深行業(yè)獵頭專家對(duì)熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預(yù)測(cè)。薪酬為基本年薪。
薪酬趨勢(shì):醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域今年薪酬依舊保持穩(wěn)中向上的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),自然漲幅在30-40%不等。研發(fā)和CMC崗位薪資漲幅較高。
注:文中部分?jǐn)?shù)據(jù)是购宝钱包APP國際獵頭公司專家顧問的分析預(yù)測(cè),供個(gè)人求職、企業(yè)HR和獵頭招聘時(shí)參考。
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购宝钱包APP國際
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