知名獵頭公司购宝钱包APP國(guó)際靈活用工服務(wù)盈利持續(xù)增強(qiáng)

2019-03-21 16:00

知名獵頭公司购宝钱包APP國(guó)際董事長(zhǎng)高勇先生接受《北京人才市場(chǎng)報(bào)》專訪，就科技賦能人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈分享專家觀點(diǎn)。近期，國(guó)家發(fā)改委發(fā)布就《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2019年本，征求意見稿）》的公告。值得注意的是，“人力資源服務(wù)業(yè)”從“商業(yè)服務(wù)業(yè)”的二級(jí)產(chǎn)業(yè)變?yōu)榱艘活惞膭?lì)產(chǎn)業(yè)，人力資源服務(wù)業(yè)未來(lái)前景在這份文件中得以凸顯。

人力資源行業(yè)是處于市場(chǎng)上升期的朝陽(yáng)行業(yè)，近年來(lái)始終保持迅速開展態(tài)勢(shì)。根據(jù)《中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)開展報(bào)告（2018）》顯示，截至2017年底，我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)全年?duì)I業(yè)總收入為1.44萬(wàn)億，全國(guó)共設(shè)立各類人力資源服務(wù)組織3.02萬(wàn)家。作為行業(yè)頭部企業(yè)的創(chuàng)始人，购宝钱包APP國(guó)際董事長(zhǎng)高勇接受了北京人才市場(chǎng)報(bào)的專訪，從购宝钱包APP國(guó)際商業(yè)模式、科技互聯(lián)網(wǎng)的賦能、政企的協(xié)同聯(lián)動(dòng)等方面深入探討，并對(duì)购宝钱包APP國(guó)際的未來(lái)開展提出了戰(zhàn)略規(guī)劃。


购宝钱包APP國(guó)際獵頭公司創(chuàng)建于1996年，是國(guó)內(nèi)首家也是現(xiàn)在唯一一家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)。創(chuàng)建23年來(lái)，购宝钱包APP國(guó)際獵頭公司的服務(wù)主要以中高端人才訪尋（獵頭服務(wù)）、招聘流程外包、靈活用工三大業(yè)務(wù)為主，并圍繞人力資源產(chǎn)業(yè)鏈在企業(yè)端培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃、人才戰(zhàn)略地圖、人力資源咨詢、薪稅服務(wù)、轉(zhuǎn)職服務(wù)等方向，以及面向人才端的簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)、職涯規(guī)劃等方面持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)和人才給予更加全面、多元化的服務(wù)。

據(jù)购宝钱包APP國(guó)際獵頭公司2018年報(bào)顯示，中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工三大主營(yíng)業(yè)務(wù)收入分別達(dá)到4.49億元、1.58億元、15.12億元，同比增長(zhǎng)41.56%、29.32%、130.38%，盈利能力持續(xù)增強(qiáng)。值得一提的是靈活用工，僅這一項(xiàng)業(yè)務(wù)占公司總收入的比重就高達(dá)68.8%。同時(shí)，在過(guò)去一年中，购宝钱包APP國(guó)際靈活用工業(yè)務(wù)累計(jì)派出108,000余人次，2018年末管理超過(guò)117,00名靈活用工業(yè)務(wù)派出人員。

據(jù)分析，购宝钱包APP國(guó)際獵頭公司自2006年開始前瞻性布局并有助于靈活用工服務(wù)模式，如今已經(jīng)走過(guò)13個(gè)年頭，靈活用工已成為增長(zhǎng)最為迅猛的業(yè)務(wù)板塊，并在人事、行政、財(cái)務(wù)等辦公室類通用崗位，以及高科技、醫(yī)藥、金融、零售、工廠等領(lǐng)域?qū)I(yè)類崗位確立了行業(yè)領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)地位。

购宝钱包APP國(guó)際獵頭公司董事長(zhǎng)高勇表示，“隨著人口紅利的變革，以及企業(yè)用工形式和用工習(xí)慣的改變，靈活用工正迎來(lái)快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。而且從客戶黏性來(lái)看，靈活用工業(yè)務(wù)也是與企業(yè)黏性最強(qiáng)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。”

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购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支組織，3,300余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。