购宝钱包APP國際人力資源公司：中國人力資源服務(wù)行業(yè)的見證者（下）

2019-10-30 11:30

值此創(chuàng)業(yè)板十周年之際，深圳廣播電視集團攜手深圳證券交易所共同打造的深圳衛(wèi)視《上市公司說》，于近期走進國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)公司—购宝钱包APP國際，對話购宝钱包APP國際董事長高勇先生。

1954年，管理大師彼得·德魯克在《管理實踐》中第一時間提出“人力資源”這一概念。他認(rèn)為人力資源擁有當(dāng)前其他資源所沒有的素質(zhì)，即“協(xié)調(diào)能力、融合能力、判斷力和想象力”；它是一種特殊的資源，必須經(jīng)過有效的激勵機制才能開發(fā)利用，并給企業(yè)帶來可見的經(jīng)濟價值。由此可見，人是積累資本，開發(fā)自然資源，建立社會、經(jīng)濟和政治并有助于國家向前開展的主動力量。

改革開放后，隨著市場的需求和人們就業(yè)觀念的不斷革新，中國的人力資源服務(wù)行業(yè)開始起步開展。1996年創(chuàng)建的购宝钱包APP國際，可以說是中國人力資源服務(wù)行業(yè)的見證者。無論是中高端獵頭服務(wù)，還是率先在國內(nèi)試水實踐的招聘流程外包及靈活用工模式，到如今成為領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，购宝钱包APP國際人力資源公司始終致力于搭建人才與崗位之間的橋梁。


“一帶一路”、“國際化”是购宝钱包APP國際“四個一”基本戰(zhàn)略中的核心組成部分。2005年起，购宝钱包APP國際人力資源公司順利獲得自建、收購、并購?fù)卣购Ｍ夥种?，構(gòu)建全球化運營網(wǎng)絡(luò)，提高海外招聘能力，延伸國際化布局。同時，购宝钱包APP國際不斷加強國內(nèi)、海外團隊聯(lián)動，快速調(diào)配客戶國際化開展過程中所需的人才資源。截至現(xiàn)在，购宝钱包APP國際在中國大陸、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞等全球市場擁有100+家分支組織。


履行社會責(zé)任是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)和使命。购宝钱包APP國際創(chuàng)建23年來，無論是企業(yè)還是員工，均參與了大量社會公益，包括08年汶川地震等。同時，紅杉云杉班各位支教代表陸續(xù)在三年走進貴州省黎平縣洪州鎮(zhèn)歸歐小學(xué)。此外，购宝钱包APP國際持續(xù)參加北京市朝陽區(qū)及區(qū)人力資源服務(wù)促進會與各會員單位聯(lián)合召開的“精準(zhǔn)扶貧公益行動”。2018年，在騰訊的99公益活動中，公司聯(lián)合552名員工為“嫣然醫(yī)院唇腭裂救助項目”捐款12萬元。


在高勇看來，員工是公司最寶貴的財富，也是购宝钱包APP國際競爭力的關(guān)鍵所在。作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，购宝钱包APP尤為重視人才，其“四個一”基本戰(zhàn)略，包含“一群人”，倡導(dǎo)以團隊協(xié)作為核心的企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造公平公正的開展環(huán)境。

人力資源行業(yè)最核心的就是搭建人才與崗位之間的橋梁。在橋的那一端，市場始終在發(fā)生變化。高勇認(rèn)為，每個人都有其光鮮亮麗的一面，背后承載著很多期許，希望每個人都可以順利獲得勞動，順利獲得工作，綻放自己的價值和光芒。

對于未來，高勇期望有更多的優(yōu)秀的人力資源上市公司，為全球招才引智給予支持。同時，也相信在人力資源賽道上，一定會有讓客戶尊重、讓人選尊重、甚至讓競爭對手尊重的全球性企業(yè)。