捷報(bào)！购宝钱包APP國(guó)際榮獲“年度最佳人力資源服務(wù)組織”

2022-05-16 17:53

近期，HRoot重磅發(fā)布“2021年度人力資源服務(wù)組織榜單”，购宝钱包APP國(guó)際憑借強(qiáng)大的綜合實(shí)力和科技創(chuàng)新能力獲評(píng)“年度最佳人力資源服務(wù)組織”。

HRoot“年度最佳人力資源服務(wù)組織榜單”評(píng)選由HRoot“大中華區(qū)人力資源服務(wù)組織品牌100強(qiáng)榜單”升級(jí)而來(lái)，歷經(jīng)十余年沉淀和積累，在中國(guó)人力資源行業(yè)內(nèi)影響力頗深。該評(píng)選從人力資源服務(wù)組織的財(cái)務(wù)狀況、成長(zhǎng)性、創(chuàng)新性、品牌影響力等多種維度出發(fā)，真實(shí)、客觀地反映人力資源服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，體現(xiàn)各賽道人力資源服務(wù)組織的開(kāi)展格局。

本次評(píng)選綜合各家組織的營(yíng)收、增長(zhǎng)、研發(fā)等數(shù)據(jù)指標(biāo)，同時(shí)與第三方征信組織交叉驗(yàn)證。最終，购宝钱包APP國(guó)際及旗下HR SaaS品牌“才到云”從400余家組織中脫穎而出，分別取得“人力資源招聘與雇傭賽道”和“人力資源軟件賽道”最佳人力資源服務(wù)組織。

當(dāng)前，面對(duì)外部經(jīng)濟(jì)開(kāi)展環(huán)境的復(fù)雜性、不確定性上升，穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)提速，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型變革加劇，組織和人才能力也要順勢(shì)而為，以靈活應(yīng)對(duì)變化，以創(chuàng)新?lián)肀C(jī)遇。

近年來(lái)，购宝钱包APP國(guó)際人力資源公司在夯實(shí)以往核心優(yōu)勢(shì)以外，堅(jiān)持深化“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的獨(dú)特商業(yè)模式，在核心產(chǎn)品、服務(wù)場(chǎng)景、生態(tài)平臺(tái)等方向持續(xù)發(fā)力深耕。在服務(wù)方面，不斷推進(jìn)“前店后廠”“千人千崗”“商圈垂直”等運(yùn)營(yíng)策略，緊跟國(guó)家戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，圍繞重點(diǎn)商圈、行業(yè)和崗位，在大健康、半導(dǎo)體、云計(jì)算、新能源、電子制造、人工智能等核心領(lǐng)域打造更細(xì)化的服務(wù)顆粒度。憑借覆蓋人力資源全鏈條的卓越服務(wù)能力，支持政府、企業(yè)等不同用人主體解決愈發(fā)復(fù)雜場(chǎng)景下的用工難題，成為客戶業(yè)務(wù)騰飛的重要助力。

而隨著線上化、協(xié)作化、平臺(tái)化成為大勢(shì)，购宝钱包APP國(guó)際人力資源公司近年來(lái)也全方位加大技術(shù)投入，不斷擴(kuò)充技術(shù)團(tuán)隊(duì)力量，持續(xù)進(jìn)行垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、HR SaaS云平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)以及人才大腦平臺(tái)等多樣化平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)品升級(jí)，進(jìn)一步提升人才匹配和服務(wù)交付效率，更廣泛鏈接和賦能長(zhǎng)尾客戶。同時(shí)攜手生態(tài)伙伴，推進(jìn)在線協(xié)作，共享共贏，助推行業(yè)共同成長(zhǎng)進(jìn)步。

乘著行業(yè)東風(fēng)，购宝钱包APP國(guó)際將堅(jiān)持重點(diǎn)布局、精益運(yùn)營(yíng)，繼續(xù)強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新的融合，在實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量開(kāi)展的同時(shí)，為企業(yè)開(kāi)展、人選進(jìn)階和社會(huì)前行賦能，為我國(guó)加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地獻(xiàn)智獻(xiàn)力！

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购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支組織，3,300余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開(kāi)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開(kāi)展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。