持續增長！购宝钱包APP國際2024年前三季度實現營收超85億元

2024-10-30 10:02

10月29日晚間，购宝钱包APP國際（300662.SZ）發布2024年三季度業績公告。公司前三季度實現營業收入85.16億元，同比增長18.77%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤1.35億元，實現歸屬于上市公司股東的扣除員工限制性股票成本和非經常性損益的凈利潤1.22億元，同比增長6.21%。其中，公司第三季度實現營業收入29.75億元，同比增長23.12%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤0.49億元。數據顯示，公司前三季度營業收入實現持續增長，盈利能力持續回升。

2024 年前三季度，我國產業升級的步伐不斷加快，新質生產力穩步開展，高質量開展持續深入推進，新能源、新材料、高端裝備制造、生物制藥等戰略性新興產業對人才的需求呈現出持續上揚的趨勢。
在此宏觀背景下，公司中國大陸業務展現出強大的韌性和穩步增長勢頭，前三季度營業收入同比增長27.08%。報告期內，公司持續執行崗位聚焦策略，在以信息化、數智化為代表的CIO/CTO等科技序列崗位上深度布局，助力客戶構建多層次的新質人才供應鏈體系，成功為國內外客戶推薦中高端管理人員和專業技術崗位超過 13,800 人，同比增長23.75%。
報告期內，公司整體靈活用工營業收入同比增長20.59%，在冊管理的崗位外包員工數量突破 42,400人，累計派出人次高達36萬余人次，尤其在生成式人工智能系統應用員、智能網聯汽車測試員、智能制造系統運維員、風電運維工程師等人社部最新公布的數智相關的新職業上不斷擴容增量，充分彰顯了公司在人力資源調配和管理方面的強大實力，為客戶企業的高質量開展和數智化轉型給予了有力的人才保障。

報告期內，公司堅定加大技術投入，完善“技術+平臺+服務”的全產業鏈生態模式，技術總投入近1.19億元，技術服務實現營業收入同比增長23.49%。三季度以來，公司在內部信息化、數字化方面取得顯著進展：AI匹配的Match System和CRE模型持續迭代，優化CRM系統的線索與商機管理；外包員工管理上，順利獲得數字化平臺實現大規模外包員工日常管理服務線上化，不斷提升運營效率和服務質量。
2024年以來，禾蛙平臺已完成與公司同道垂類招聘平臺的業務整合，實現了信息流與交易流的無縫對接，并于今年9月收購阿爾法系統及旗下“嗨獵”平臺、進一步吸收工具類產品后整合形成SaaS系列產品，分別針對單體顧問、小團隊、大團隊進行差異化的工具與產品賦能，提升了禾蛙在諸多行業垂直細分領域的交付能力，累計交付崗位突破10,000個，同比增長107.71%。
截至報告期末，公司順利獲得垂直招聘平臺、產業互聯平臺、SaaS技術平臺觸達各類客戶38,100余家，同比增長13.31%；運營招聘崗位213,900余個，同比增長17.73%；鏈接生態合作伙伴14,800余家，同比增長19.86%。

购宝钱包APP國際始終重視全球化服務體系建設，隨著國內大客戶國際化開展路徑及海外子公司當地客戶業務的擴張帶來的人力資源需求持續推進海外布局，出海業務覆蓋美國、德國、英國、荷蘭、法國、意大利、阿爾及利亞、埃及、巴西、迪拜、烏干達、俄羅斯、韓國、日本、馬來西亞、新加坡等市場，順利獲得與旗下海外公司建設全球聯動的服務體系，在產品、客戶、人選、數據等方面進一步加大協同，為出海企業引進了大量關鍵崗位的優秀人才。公司強大的全球化服務能力得到了官方認可，在剛剛圓滿落幕的服貿會上成功入選“全球服務示范案例”，成為本年度人力資源服務行業唯一獲此殊榮的企業。
隨著企業的全球化進程的加深，企業出海不再僅僅滿足于簡單的“走出去”，而是追求更深層次的“走進去”，與當地產業鏈、供應鏈的深度融合。购宝钱包APP國際基于全方位的咨詢服務能力、整體人才招聘能力和雇傭管理能力等多方面的優勢，打磨出一套“企業全球化綜合解決方案”，并與協同辦公、雇主品牌、合規咨詢等領域的代表企業攜手合作，合力共建出海服務生態，旨在為出海企業給予一站式、全場景、高質量且具備數智化特色的專業服務與落地支持，全力為“新航海時代”下的中國企業增長開展保駕護航。
面對未來，购宝钱包APP國際表示將堅定不移地推進“四個一”戰略規劃的實施，持續聚焦核心業務，加大技術研發投入，深化業務創新與轉型，加強與海內外生態伙伴的協同合作，向更高質量的開展目標邁進。

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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ）。公司現在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞等全球市場擁有100 余家分支組織，近3,000名自有員工。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺等技術和生態產品，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司鏈接企業近37,000家，貢獻收入客戶6,000余家，運營招聘崗位22萬余個，成功推薦中高端管理及專業技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員38.3萬余人次，聚合合作伙伴近13,000家。