1月8日，购宝钱包APP國際與上海慧程工程技術服務有限公司（簡稱“上海慧程”）、北京光塵顧問有限公司（簡稱“光塵顧問”）聯合在錦州簽署工業(yè)軟件人才產學研聯合培養(yǎng)戰(zhàn)略協議。未來三方將充分發(fā)揮在人力資源專業(yè)服務、工業(yè)軟件技術深耕、產業(yè)研究與模式創(chuàng)新領域的優(yōu)勢，并借助錦州豐富的高校資源和理工科專業(yè)人才儲備，共建工業(yè)軟件人才產學研聯合培養(yǎng)基地, 重點圍繞工業(yè)軟件關鍵領域的人才培養(yǎng)、能力認證體系建設及市場化輸送展開深度合作，探索以真實產業(yè)需求為牽引的復合型人才培養(yǎng)新范式。
簽約儀式當天，同步舉行了工業(yè)軟件人才產學研聯合培養(yǎng)研討座談會。渤海大學、遼寧工業(yè)大學、遼寧理工學院、遼寧理工職業(yè)大學高校及院系相關負責人，购宝钱包APP國際董事長高勇、輪值CEO曾誠等公司高管代表，上海慧程創(chuàng)始人程義、光塵顧問創(chuàng)始人耿希玉等工業(yè)軟件、投資及咨詢組織高管代表，以及多家人力資源協會代表共同出席。
當前，全球產業(yè)鏈與供應鏈加速重構，我國正處于從“制造大國”向“制造強國”跨越的關鍵階段。《“十五五”規(guī)劃》明確提出，要在工業(yè)母機、基礎軟件等領域實現核心技術突破。作為現代工業(yè)體系的“數字底座”與“核心引擎”，工業(yè)軟件對有助于制造業(yè)高端化、智能化升級具有不可替代的支撐作用，相關領域對復合型、應用型人才的需求持續(xù)攀升，人才供給不足已成為制約產業(yè)升級的重要因素。
购宝钱包APP國際輪值CEO曾誠在致辭中表示：深耕人力資源服務三十年以來，购宝钱包APP國際始終致力于搭建產業(yè)、企業(yè)與人才之間的溝通橋梁，把企業(yè)人才需求轉化為可落地的方案。在長期服務高端制造頭部企業(yè)的過程中，深度參與企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃和人才供應鏈搭建，既精準把握工業(yè)軟件復合人才的核心能力要求，也清晰洞察到當前人才培養(yǎng)與企業(yè)實際需求之間的“最后一公里”斷層。這正是發(fā)起此次“工業(yè)軟件人才產學研聯合培養(yǎng)”項目的核心初衷。期待順利獲得與各方伙伴攜手，探索一條以真實產業(yè)需求為導向、產學研用深度融合的人才培養(yǎng)新路徑，打造一套可復制、可推廣的“錦州示范方案”，并為更多青年人才給予進入高端制造領域的職業(yè)開展通道。
在座談研討環(huán)節(jié)中，上海慧程創(chuàng)始人程義就工業(yè)軟件市場格局、技術開展趨勢及慧程服務實踐進行專題分享；购宝钱包APP國際高級業(yè)務總監(jiān)程娟則從服務汽車行業(yè)一線實踐視角，解讀了人才市場需求現狀與標桿企業(yè)服務模式。购宝钱包APP國際董事長高勇則詳細介紹了购宝钱包APP國際旗下英國公司 Sigma Labs 在招聘/培訓/派遣一體化的融合創(chuàng)新模式，為本地合作給予國際經驗借鑒。與會嘉賓圍繞錦州高校人才培養(yǎng)特色、就業(yè)現狀，以及工業(yè)軟件人才產學研聯合培養(yǎng)機制的落地路徑等關鍵議題展開了深入研討。
此次合作，不僅是對工業(yè)軟件人才培養(yǎng)模式的系統性創(chuàng)新，也是有助于區(qū)域產業(yè)升級、促進高校畢業(yè)生高質量就業(yè)的重要實踐。未來，购宝钱包APP國際將充分發(fā)揮整體人才解決方案領域的專業(yè)優(yōu)勢，依托覆蓋航空航天、智能制造、汽車等領域的深厚客戶資源，構建市場化人才輸送與就業(yè)服務通道，深度參與國家重點產業(yè)人才生態(tài)建設，與多方伙伴攜手，共同夯實中國制造邁向高端化、智能化的人才根基。
购宝钱包APP國際
北京购宝钱包APP國際人力資源股份有限公司是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ）。公司現在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞、瑞士、日本等全球市場擁有160余家分支組織，近2,500名自有員工。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業(yè)鏈服務，以及HR SaaS、AI賦能的人力資源產業(yè)互聯平臺等技術和生態(tài)產品，為企業(yè)人才配置與業(yè)務開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產才融合給予全鏈條賦能。2024年，營業(yè)收入達117.88億元，服務客戶6,000余家，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員近20,000名，年度在冊管理外包員工及兼職專家45,500余人，累計派出近50萬人次，鏈接生態(tài)合作伙伴超15,500家。
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