购宝钱包APP國際四度蟬聯“中國區最佳雇主”，兩項大獎領跑AI時代雇主品牌

01-23 18:01

1月17日，以 “新質生產力下的雇主品牌變革” 為主題的第二十屆雇主品牌促進大會暨2025年度頒獎盛典在北京隆重舉行。本次大會由國內領先的雇主品牌綜合服務組織——中企聯合（CHIRC）主辦，總裁讀書會聯合主辦，是國內人力資本領域備受矚目的年度盛會。


盛典現場揭曉了 “2025年度雇主品牌榜單” 評選結果，該榜單已陸續在發布二十屆，旨在表彰在雇主品牌、員工關系、企業文化建設等方面作出杰出貢獻的企業，深受人力資源行業與創新企業的關注與認可。

經專家委員會審查評估，购宝钱包APP國際在組織實力、組織文化、職業開展、技術創新等九大維度的綜合評選中脫穎而出，被評為“2025年度中國區最佳雇主企業”。這是购宝钱包APP國際陸續在第四年蟬聯該獎項，不僅印證了企業在人才吸引、培養與賦能方面的體系化優勢，更彰顯了其在持續構建創新、包容、成長型組織生態上的引領地位與行業影響力。


秉持“讓選才、用才更輕松”的開展使命，购宝钱包APP國際多年來沉淀出善于學習、勇于探索、以團隊協作為核心的創業企業文化，構建了一支多元包容且極具創新力的人才梯隊：既有創業元老也有國際化的外聘高管，既有招聘領域的專家也有跨界精英，更實現了資深骨干與90后新生代的并肩作戰、優勢互補。同時，依托以長期績效為導向的激勵機制及“未來領袖加速營”等人才培養體系，公司保持了組織結構的高度穩定與活力，持續為客戶與候選人創造卓越價值。

基于多年雇主調研與媒體合作數據，购宝钱包APP國際在引進先進人力資源管理理念、有助于戰略落地、提升員工滿意度等方面的貢獻備受認可。為此，組委會特授予购宝钱包APP國際輪值CEO曾誠“2025年度中國區最關注員工開展企業家”稱號 。


曾誠深耕人力資源領域二十余年，面對 AI 時代的變革挑戰，她前瞻性地有助于了由“引進人才”向“主動培育人才”的戰略轉型。在組織層面，她有助于公司向“全職員工+數字員工+敏捷外包合作”的多元形態躍遷，倡導HR從“管理思維”向“共創思維”轉變，加速打造 AI 適配型的內部人才培育體系。同時，她高度重視青年人才的復合型成長，順利獲得推行“導師制”與“未來領袖加速營”，引領員工打破能力邊界，致力于為行業培育一批兼具業務縱深與行業格局的領軍人才。


购宝钱包APP國際首席技術官劉之憑借在技術融合與行業創新上的突出成就，獲評 “2025年度杰出經理人”。他堅定踐行 AI-First 技術戰略，持續有助于 AI 在人力資源垂直場景的深度融合與實踐落地，順利獲得技術創新提升人才匹配效率，為行業高質量開展注入強勁新動能。
長期以來，人力資源行業普遍面臨人崗匹配精準度不足、初級崗位招聘效率低、中高端崗位招聘專業門檻高、市場與崗位需求的動態變化快等多重挑戰。圍繞這些核心痛點，购宝钱包APP國際近年來聚焦關鍵業務場景，深入探索 AI 技術在招聘場景的應用，對內發布了工程版本的智能體 Mira 和 Voice Agent，有助于員工從“工具使用者”向“智能協作者”轉型，將專業顧問從繁瑣的事務性工作中解放，使其專注于高價值服務交付，從而顯著提升服務人效與客戶體驗，持續夯實企業的技術領先優勢與行業影響力。


榮譽見證實力，創新定義未來。四度蟬聯“最佳雇主”，兩項高管大獎加持，购宝钱包APP國際在雇主品牌與組織開展領域的深耕再獲行業高度認可。面對“新質生產力”的時代浪潮，购宝钱包APP國際將繼續以更具溫度的雇主品牌與更具深度的技術底座，精準回應行業的每一個痛點與期待，攜手員工與客戶共赴智能人力新時代。购宝钱包APP國際，與人同行，與時代共振。

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购宝钱包APP國際
北京购宝钱包APP國際人力資源股份有限公司是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ）。公司現在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞、瑞士、日本等全球市場擁有160余家分支組織，近2,500名自有員工。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、AI賦能的人力資源產業互聯平臺等技術和生態產品，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。2024年，營業收入達117.88億元，服務客戶6,000余家，成功推薦中高端管理及專業技術人員近20,000名，年度在冊管理外包員工及兼職專家45,500余人，累計派出近50萬人次，鏈接生態合作伙伴超15,500家。