2019-06-19 13:53

整體行業(yè)開展繼續(xù)保持增長態(tài)勢，傳統(tǒng)的消費品行業(yè)正在逐漸轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品、渠道、營銷手段都在發(fā)生變化。消費分層環(huán)境下，消費升級依然是主旋律，提升生活品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)開展迅速。本文帶來獵頭招聘公司购宝钱包APP國際的薪酬報告對消費品行業(yè)的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預(yù)測，供企業(yè)和獵頭招聘參考。

年輕消費者成為消費新生代以及主力購買人群，各大公司各大品牌都在搶占年輕人市場?；ヂ?lián)網(wǎng)和新科技對于消費品行業(yè)產(chǎn)生了巨大影響，電商和互聯(lián)網(wǎng)的開展讓消費者打破時間和地域的購買限制，多樣的產(chǎn)品購買便利以及價格更加透明，促進(jìn)整個消費品產(chǎn)業(yè)的快速流動。 

品牌營銷依然是主要的人才需求方向，越來越多的企業(yè)開始加強布局?jǐn)?shù)字營銷團隊，細(xì)分領(lǐng)域包括社會化營銷、內(nèi)容營銷等。

電商持續(xù)加溫，布局升級。今年電商的開展也呈現(xiàn)出以下幾大特點：線上線下產(chǎn)品、乃至品牌區(qū)分化；新零售以及社交電商逐漸浸入快消品類；中國消費者花費了越來越多的時間在數(shù)字媒體上，線上推廣變得越來越重要，品牌由此日益重視加強線上推廣職能。在電商環(huán)境下，借助互聯(lián)網(wǎng)工具和平臺，先進(jìn)的客戶管理系統(tǒng)可以更好地支持電子商務(wù)開展戰(zhàn)略， CRM被賦予了新的內(nèi)涵，線上客戶關(guān)系管理崗位也開始重新設(shè)定和加強。

由于線上流量愈發(fā)昂貴，線下零售也在同步拓展。美妝類企業(yè)開始搶占線下零售份額。同時，化妝品品牌從原先的專柜向單品牌店轉(zhuǎn)型，也出現(xiàn)幾大特點： AI技術(shù)結(jié)合終端零售，重構(gòu)消費者購物場景，提升購物體驗；產(chǎn)品開始更加細(xì)分化，單品牌店創(chuàng)造社交場景和功能，延長消費者駐店時間，提升購買率。

消費品行業(yè)的開展正處在一個嶄新的零售業(yè)大變革背景下，今年人才的變化也越來越呈現(xiàn)以下趨勢：

• 外資職業(yè)經(jīng)理人年輕化，總監(jiān)類崗位由原先的40歲左右，逐漸向35歲左右過渡
• 大型外企裁員風(fēng)波較去年相比更為嚴(yán)峻
• 民企依然開展迅速，招聘方面，啟用職業(yè)經(jīng)理人的習(xí)慣趨于成熟，同時也在年輕化。從過去對標(biāo)經(jīng)驗型外企候選人，逐漸過渡到年輕有高度潛力的候選人
• 互聯(lián)網(wǎng)對消費品行業(yè)的影響：消費品行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才相互流通頻繁，但成功率較同行間轉(zhuǎn)換較低

人才招聘缺口：品牌總監(jiān)、數(shù)字營銷總監(jiān)、內(nèi)容營銷總監(jiān)； eCRM、 eMarketing（社交電商類崗位）；零售運營總監(jiān)，視覺陳列總監(jiān)

人才招聘來源：消費品行業(yè)本身、零售行業(yè)、新零售、互聯(lián)網(wǎng)、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)、社交平臺等

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