成渝城市群是西部大開發(fā)的重要平臺，是長江經(jīng)濟(jì)帶的戰(zhàn)略支撐，也是國家推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的重要示范區(qū)。以下是知名獵頭公司购宝钱包APP國際發(fā)布的2018薪酬報(bào)告對該地區(qū)部分重點(diǎn)行業(yè)人才市場的分析，供企業(yè)和獵頭招聘參考。
醫(yī)療行業(yè)
在市場、政策和投資的共同作用下，成渝地區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)蓬勃開展，醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈開展態(tài)勢良好，四川省“互聯(lián)網(wǎng)+健康醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)基地已落戶成都高新區(qū)，跨國制藥巨頭紛紛搶灘落戶成都，成渝地區(qū)正不斷提升生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的升級，政策的扶植也助力成渝地區(qū)醫(yī)藥行業(yè)向高端化、規(guī)模化、國際化開展，延攬全球生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，吸引高端研發(fā)人才成為人才需求的主要方向。
同時(shí)，越來越多的企業(yè)跨界進(jìn)軍醫(yī)療領(lǐng)域，投資醫(yī)療服務(wù)組織，建醫(yī)院，也導(dǎo)致了醫(yī)院運(yùn)營高管類人才、科室主任等人才產(chǎn)生大量缺口。
人才缺口：研發(fā)總監(jiān)、醫(yī)院運(yùn)營高管、科室主任
人才來源：引進(jìn)海外人才，研究組織
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
在全民創(chuàng)業(yè)大環(huán)境的有助于下，成渝地區(qū)良好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，政策的支持、投資熱度的上升，都使得人才回流成為一個(gè)明顯的趨勢。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的深化創(chuàng)新應(yīng)用，大數(shù)據(jù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的開展也帶來高端技術(shù)人才的大量缺口。
人才缺口：大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、CTO、產(chǎn)品經(jīng)理
人才來源：引進(jìn)一線互聯(lián)網(wǎng)公司的人才，引進(jìn)細(xì)分領(lǐng)域的優(yōu)秀公司人才
金融行業(yè)
以建立西部最大的金融中心為目標(biāo)，成渝地區(qū)的金融業(yè)的開展也在大步向前。 2016年來，成都金融中心綜合競爭力排名中西部第一、全國第六，成都高新區(qū)成為全國首個(gè)重點(diǎn)打造金融科技產(chǎn)業(yè)的國家級高新區(qū)，正朝著“中國金融第四極” 這一目標(biāo)不斷邁進(jìn)；而重慶憑借重工業(yè)的基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)加上政策扶持，投融資開展迅速。越來越多金融龍頭企業(yè)以及金融組織入駐成渝地區(qū)，本地集團(tuán)性公司轉(zhuǎn)行投資金融等，都使得對投資風(fēng)控崗位的需求增多。
人才缺口：投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)
人才來源: 全國排名前列的券商、PE公司和基金公司
為了吸引人才，成渝區(qū)域內(nèi)各個(gè)行業(yè)薪酬與福利都呈現(xiàn)上漲趨勢，整體漲幅在 10%左右。醫(yī)藥等行業(yè)漲幅大概10-15%左右；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)漲幅最大，其中一些關(guān)鍵崗位：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和產(chǎn)品類人才，金融行業(yè)的投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)等，漲幅能達(dá)到 20-30%。（文中部分?jǐn)?shù)據(jù)是獵頭公司购宝钱包APP國際專家顧問的分析預(yù)測，供企業(yè)HR和獵頭招聘參考）
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