2018-05-21 09:57

新加坡受經(jīng)濟(jì)放緩、日益上升的通貨膨脹影響，教育、消費品、生產(chǎn)、建筑、服務(wù)業(yè)等受影響較大，人員需求也呈下降趨勢。以下是购宝钱包APP國際獵頭公司發(fā)布的薪酬報告對新加坡的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預(yù)測，供企業(yè)和獵頭招聘時參考。

新加坡正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要時期，政府推出的45億新元產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型計劃，計劃拉動包括建筑業(yè)等占國民生產(chǎn)總值較大比重的重點行業(yè)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率。同時也正持續(xù)采取措施，促進(jìn)勞動力的培訓(xùn)和就業(yè)。“一帶一路”政策帶來新的區(qū)域增長，物流、航空航天、醫(yī)療、電子等行業(yè)將迎來新的增長。

作為亞洲重要金融中心的新加坡，金融服務(wù)市場依然活躍，隨著監(jiān)管力度加強，企業(yè)對合規(guī)人才的需求增大，受互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的影響，軟性實力和技術(shù)能力及高素質(zhì)的專業(yè)人才成為人才需求的趨勢，離岸外包越來越成為一種新的工作趨勢。信息技術(shù)和高科技領(lǐng)域的迅速開展，云計算、大數(shù)據(jù)的人才需求依然較大。

數(shù)據(jù)來源：购宝钱包APP國際獵頭公司資深行業(yè)專家對2022年熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預(yù)測。薪酬為基本年薪，對標(biāo)一線城市。

2017-2018年，東南亞市場薪酬整體保持穩(wěn)定增長：金融、醫(yī)療、信息技術(shù)和高科技產(chǎn)業(yè)開展向好，薪酬漲幅相對更高。從地區(qū)看，新加坡薪酬的薪酬漲幅水平相對較低，跳槽漲幅在10-15%。（文中部分?jǐn)?shù)據(jù)是北京知名獵頭公司购宝钱包APP國際專家顧問的分析預(yù)測，供企業(yè)HR和獵頭參考）

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购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支組織，3,100余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時給予一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。2020年，共服務(wù)超過5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長型民營企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國企/非營利性組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。

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