面向新質(zhì)生產(chǎn)力的時(shí)代浪潮,人才已然屹立于科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的最前沿。作為新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域代表的央國(guó)企、科研院所及標(biāo)桿民營(yíng)企業(yè),正在加快構(gòu)建系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)和引進(jìn)體系,展現(xiàn)在人才戰(zhàn)略上的前瞻視野與創(chuàng)新實(shí)踐。人力資源服務(wù)業(yè)亦緊跟產(chǎn)業(yè)躍升的步伐,攜手向新,向智,向未來。
购宝钱包APP國(guó)際聯(lián)合新華網(wǎng)發(fā)起#有人才有未來# 特別企劃,本期由购宝钱包APP國(guó)際高級(jí)副總裁段立新對(duì)話甘李藥業(yè)CEO都凱,深度解讀新質(zhì)生產(chǎn)力浪潮中甘李藥業(yè)的全球人才供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),以人才力量進(jìn)一步提升中國(guó)創(chuàng)新藥的全球影響力。
人力資源公司购宝钱包APP國(guó)際高級(jí)副總裁與甘李藥業(yè)CEO一同深度解析藥企在新質(zhì)生產(chǎn)力浪潮中的全球人才供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)
在新質(zhì)生產(chǎn)力浪潮下,生物醫(yī)藥行業(yè)面臨哪些新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)?
甘李藥業(yè)-都總:在全球經(jīng)濟(jì)開展和科技革命的新形勢(shì)下,生物醫(yī)藥行業(yè)迎來了前所未有的開展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。特別是在中國(guó),生物醫(yī)藥行業(yè)作為新質(zhì)生產(chǎn)力的代表,正處在一個(gè)快速開展由量向質(zhì)演進(jìn)的黃金時(shí)期。甘李藥業(yè)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先成功研發(fā)、生產(chǎn)胰島素類似物并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的中國(guó)企業(yè),長(zhǎng)期處于國(guó)產(chǎn)第三代胰島素類似物行業(yè)領(lǐng)先地位且在第三代胰島素類似物的長(zhǎng)效、速效 、預(yù)混三個(gè)功能細(xì)分市場(chǎng)均有產(chǎn)品覆蓋,能夠滿足市場(chǎng)上糖尿病患者的不同需求。
购宝钱包APP國(guó)際-段總:生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,也是未來產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)布局的領(lǐng)域。我們觀察到創(chuàng)新藥人才,呈現(xiàn)以下幾個(gè)趨勢(shì):第一,高端研發(fā)人才的需求不斷攀升,以加速并提升創(chuàng)新藥物的研發(fā)效率和質(zhì)量,有助于更多突破性成果的誕生;第二,國(guó)際化人才的需求顯著增加;第三,跨學(xué)科的復(fù)合型人才備受青睞。
甘李藥業(yè)-都總:醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),具有培育和開展新質(zhì)生產(chǎn)力的天然屬性。研發(fā)、技術(shù)和產(chǎn)品不斷是甘李藥業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新,歸根結(jié)底還是需要人來實(shí)現(xiàn)。因此,我們對(duì)關(guān)鍵人才的需求定位非常明確。第一時(shí)間,我們注重人才的專業(yè)能力,特別是在藥物研發(fā)和臨床研究領(lǐng)域的深厚背景。同時(shí),我們希望這些人才具備國(guó)際化視野和跨文化的溝通能力以支持我們的全球化的戰(zhàn)略。此外,我們特別關(guān)注人才的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。甘李不斷以科學(xué)、極致為企業(yè)文化的核心,科學(xué)思想和對(duì)事情的極致追求,是我們不斷以來都非常關(guān)注的。除此之外,我們還倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,確保團(tuán)隊(duì)能夠高效協(xié)作,共同有助于項(xiàng)目的進(jìn)展。
甘李藥業(yè)在國(guó)際化戰(zhàn)略中,如何匯聚全球英才,構(gòu)筑創(chuàng)新高地?
甘李藥業(yè)-都總:自2005年起,甘李藥業(yè)開始推進(jìn)國(guó)際化的戰(zhàn)略布局,在全球各個(gè)國(guó)家及地區(qū)全面布局了全系列的糖尿病治療產(chǎn)品,加速產(chǎn)品在全球市場(chǎng)的推廣和布局,也助力提升整個(gè)中國(guó)藥企在全球醫(yī)藥市場(chǎng)的影響力與競(jìng)爭(zhēng)力。
在國(guó)際化進(jìn)程中,甘李藥業(yè)持續(xù)搭建海外人才團(tuán)隊(duì),引入具有國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的人才,提升團(tuán)隊(duì)的國(guó)際化水平。在歐美市場(chǎng),逐步組建了能夠自己承接歐美臨床開發(fā)的人才隊(duì)伍,形成了高效配合的中美團(tuán)隊(duì);在新興市場(chǎng),引入當(dāng)?shù)厝瞬庞兄趪?guó)際化業(yè)務(wù)的快速開展,比如在巴西市場(chǎng),我們順利獲得技術(shù)轉(zhuǎn)移合作,助力當(dāng)?shù)睾献骰锇榻⒘耸讉€(gè)本土胰島素生產(chǎn)基地。這不僅提升了我們?cè)诋?dāng)?shù)厥袌?chǎng)的影響力,也加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)厝瞬诺暮献鳌?br />
购宝钱包APP國(guó)際-段總:聚焦在大健康領(lǐng)域,购宝钱包APP國(guó)際在海內(nèi)外有400多名生物醫(yī)藥的招聘專家,專注在各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,陪著各個(gè)階段的大健康企業(yè)不斷成長(zhǎng)。在與甘李的緊密合作過程中,我們深刻地感受到甘李對(duì)于人才的重視給予了一套非常完整的內(nèi)部成長(zhǎng)體系,同時(shí)還非常持續(xù)地與市場(chǎng)化的人力資源合作伙伴攜手在全球范圍內(nèi)招募優(yōu)秀人才,實(shí)施國(guó)內(nèi)外人才引進(jìn)相結(jié)合的策略。
甘李藥業(yè)在構(gòu)建人才供應(yīng)鏈方面做了哪些探索和實(shí)踐?
甘李藥業(yè)-都總:我們不斷在構(gòu)建人才供應(yīng)鏈方面做有益的探索。主要包括三個(gè)方面:科學(xué)評(píng)估與人才開展,高端人才的吸引,以及內(nèi)部培養(yǎng)與激勵(lì)。具體來講,第一方面從科學(xué)評(píng)估與人才開展上,甘李藥業(yè)順利獲得科學(xué)評(píng)估管理人才的梯隊(duì)現(xiàn)狀,為各層級(jí)管理者,給予個(gè)性化學(xué)習(xí)與開展內(nèi)容;第二方面從高端人才的吸引上,公司注重吸引具有國(guó)際化視野和專業(yè)背景的人才,提升團(tuán)隊(duì)的國(guó)際化水平;第三方面在內(nèi)部培養(yǎng)與激勵(lì)上,順利獲得內(nèi)部培訓(xùn)和職業(yè)開展路徑的規(guī)劃,激勵(lì)員工成長(zhǎng),打造穩(wěn)定高效的人才隊(duì)伍。
我們始終將人才視為企業(yè)開展的核心動(dòng)力,為不同階段的人才給予定制化的培養(yǎng)路徑。公司設(shè)立了甘李學(xué)院線上的學(xué)習(xí)平臺(tái),為員工給予線上學(xué)習(xí)資源,助力各級(jí)員工的職業(yè)開展。順利獲得這些舉措我們持續(xù)地探索和實(shí)踐,然后形成甘李特別的、豐富的創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式。我們不僅吸引了大量的優(yōu)秀人才,還為員工給予了廣闊的職業(yè)開展空間。
甘李藥業(yè)與购宝钱包APP國(guó)際將如何攜手共進(jìn),繪制未來大健康產(chǎn)業(yè)的人才新藍(lán)圖?
甘李藥業(yè)-都總:在未來,甘李藥業(yè)將繼續(xù)優(yōu)化自身人才生態(tài)和人才供應(yīng)鏈。我們計(jì)劃繼續(xù)擴(kuò)大與高??蒲薪M織等合作,順利獲得持續(xù)的研發(fā)投入和國(guó)際化布局,吸引更多的高端人才加入,建立人才的儲(chǔ)備庫,確保關(guān)鍵崗位的人才供應(yīng)同時(shí),充分發(fā)揮我們?nèi)瞬诺尿?qū)動(dòng)作用,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新開展和國(guó)際化戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),樹立中國(guó)藥企的全球化形象,讓中國(guó)的生物醫(yī)藥力量融入全球,助力促進(jìn)全球健康水平的提升。
购宝钱包APP國(guó)際-段總:全球大健康產(chǎn)業(yè)正在步入一個(gè)高速開展期,成為新興的全球熱點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力。购宝钱包APP國(guó)際作為企業(yè)在全球化進(jìn)程中的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,順利獲得給予專業(yè)化、全球化、數(shù)字化的整體人才解決方案,助力他們搭建屬地化人才團(tuán)隊(duì),更好地適應(yīng)、融入屬地市場(chǎng)。未來,我們將把系列的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)賦能到更多正在走向全球的中國(guó)企業(yè),為他們給予更加前瞻性的與國(guó)際化和創(chuàng)新策略更加匹配的人力資源全鏈條服務(wù),讓國(guó)內(nèi)的創(chuàng)新藥企業(yè)走得更快、更遠(yuǎn)。
购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,于2017年6月正式在深交所上市,成為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ)。公司現(xiàn)在在中國(guó)、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、荷蘭、澳大利亞等全球市場(chǎng)擁有100 余家分支組織,近3,000名自有員工。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)等技術(shù)和生態(tài)產(chǎn)品,為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中,公司鏈接企業(yè)近37,000家,貢獻(xiàn)收入客戶6,000余家,運(yùn)營(yíng)招聘崗位22萬余個(gè),成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名,靈活用工累計(jì)派出人員38萬余人次,聚合合作伙伴近13,000家。