购宝钱包APP國際引領新一代人才的整體管理解決方案，順利獲得多年行業(yè)深耕和全鏈條服務經驗，利用數(shù)字化解決工具幫助企業(yè)實行人才洞察與人才配置管理，從洞察到方案，全面支持企業(yè)擁抱數(shù)字化轉型，實現(xiàn)人才及組織跨越。本文分享一個人才招聘的經典案例。
該客戶是世界領先的電子生產制造自動光學檢測系統(tǒng)廠商，在不斷加強占領高端用戶市場，需要專業(yè)高精尖人才。购宝钱包APP國際
獵頭公司給予遠程離岸服務，為該客戶招聘專業(yè)人才。
背景
通信、互聯(lián)網、人工智能到智能制造、共享經濟，數(shù)字經濟已經成為全球最重要的產業(yè)基礎、商業(yè)模式、新型經濟 形態(tài)，正以澎湃的驅動力成為經濟增長新引擎。粗放式人才配置、人才獲取和人才管理的傳統(tǒng)方式已經“水土不服”，人才與人才戰(zhàn)略的數(shù)字化轉型逐漸成為企業(yè)擁抱數(shù)字化的核心，無論是新經濟、創(chuàng)新企業(yè)，還是轉型中的傳統(tǒng)企業(yè)，都必須要打贏“人才戰(zhàn)”。
招聘挑戰(zhàn)
1、客戶方在中國大區(qū)只有運營中心，并無工廠，行業(yè)人才資源積累不足。
2、大量技術支持崗位設在二三線城市，當?shù)剡m合人選稀缺、匹配難度大。
3、HR人手緊缺，無專人對簡歷進行有效梳理，導致大量簡歷變成無效數(shù)據。
招聘解決方案
采用遠程離岸形式解決客戶方現(xiàn)階段的需求：
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獵頭公司選派一名經驗豐富的全職招聘專員，順利獲得遠程形式承擔招聘工作 ；
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梳理候選人資源，目標地點匹配，前期候選人訪尋，全渠道管理 ；
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定期對客戶方人才數(shù)據庫進行盤活 。
成果
2 個月成功入職 12 位候選人，儲備 AOI 行業(yè)人才 300 余個，大大減輕客了戶方招聘經理的工作負荷。
客戶方亞太區(qū)招聘經理評價：“獵頭公司购宝钱包APP國際的離岸外包服務遠超我們預期，非常感謝购宝钱包APP國際的專業(yè)團隊在過去給予我們的大力支持，期望將來有更深入的合作。”
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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業(yè)鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，打造產業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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