某國(guó)內(nèi)生物醫(yī)藥領(lǐng)軍企業(yè)引入购宝钱包APP國(guó)際人力資源公司全流程、全渠道RPO(招聘流程外包)招聘管理,吸引多元化專(zhuān)業(yè)人才,提升競(jìng)爭(zhēng)力。
招聘挑戰(zhàn)
招聘渠道單一:作為國(guó)企背景的醫(yī)藥公司,客戶(hù)主要依賴(lài)內(nèi)推引入人才,招聘渠道相對(duì)單一;
用人標(biāo)準(zhǔn)高:出于長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略開(kāi)展考慮,客戶(hù)的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)高于市場(chǎng)水平,招聘難度較大;
吸引力不足:相較于成熟外資藥企,客戶(hù)的品牌知名度、薪資水平等優(yōu)勢(shì)不明顯,且企業(yè)文化低調(diào),難以在競(jìng)爭(zhēng)白熱化的一線(xiàn)城市吸引優(yōu)質(zhì)人選;
效率低:客戶(hù)公司在招聘流程不同節(jié)點(diǎn)的落地和執(zhí)行不夠規(guī)范,招聘效率有待提高。
招聘解決方案
團(tuán)隊(duì)組建
基于客戶(hù)痛點(diǎn),快速組建起項(xiàng)目經(jīng)理+現(xiàn)場(chǎng)招聘顧問(wèn)+后臺(tái)訪(fǎng)尋團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)屬招聘團(tuán)隊(duì),明確客戶(hù)需求,有效調(diào)動(dòng)內(nèi)部渠道資源,快速鎖定目標(biāo)候選人,有助于招聘流程。
市場(chǎng)摸排、人才畫(huà)像
針對(duì)市場(chǎng)上競(jìng)品公司的用人標(biāo)準(zhǔn)、薪資水平、產(chǎn)品情況等展開(kāi)調(diào)研,組織客戶(hù)用人部門(mén)參加招聘分享會(huì),調(diào)整不同梯隊(duì)人才畫(huà)像,擴(kuò)大目標(biāo)人選覆蓋范圍。
招聘渠道更豐富、招聘模式更靈活
針對(duì)中高端、短期替補(bǔ)以及職能類(lèi)崗位,引入獵頭、靈活用工服務(wù);全面負(fù)責(zé)校招后的簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職、上崗等各項(xiàng)事宜;推進(jìn)招聘系統(tǒng)應(yīng)用,統(tǒng)籌管理第三方渠道…
深度互信,信息共享
雙方形成充分信任、戰(zhàn)略合作。客戶(hù)HR高管曾親赴购宝钱包APP蘇州訪(fǎng)尋中心,分享公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品知識(shí)、用人標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)文化,為實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。购宝钱包APPRPO現(xiàn)場(chǎng)獵頭顧問(wèn)則順利獲得定期分享市場(chǎng)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、人才情況等,為客戶(hù)給予切實(shí)可行的決策依據(jù)。
招聘成果

客戶(hù)HRD對(duì)我們的專(zhuān)業(yè)性給予了高度褒獎(jiǎng):“現(xiàn)在,我們和购宝钱包APP國(guó)際人力資源公司已合作滿(mǎn)一年,對(duì)于未來(lái)的合作充滿(mǎn)信心。在其他购宝钱包APP業(yè)務(wù)合作板塊,如獵頭,人力資源外包等方面,RPO(招聘流程外包)作為contact window,都給予了非常好的服務(wù)。特別感謝RPO現(xiàn)場(chǎng)的同事,PM非常負(fù)責(zé)的和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通需求,遇到困難的case也能夠主動(dòng)地尋求各種解決方案,認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,她lead RPO小組為招聘的成功貢獻(xiàn)良多。希望在接下來(lái)的合作中,购宝钱包APPRPO作為我們的戰(zhàn)略合作伙伴能帶給我們公司更多add value的服務(wù)和更多的驚喜!”
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购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),現(xiàn)在在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支組織,3,300余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)給予中高端人才訪(fǎng)尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、培訓(xùn)與開(kāi)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開(kāi)展給予一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過(guò)去一年中,公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家,貢獻(xiàn)收入客戶(hù)近6,200家,運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)73,000個(gè),成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35,000余名,靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。