頂級化妝品牌業(yè)務(wù)開拓人才招聘跟不上，购宝钱包APP國際人力資源公司來幫忙

招聘招聘流程外包消費(fèi)品

2018-01-30 10:43

世界頂級化妝品牌，面臨業(yè)務(wù)強(qiáng)勁拓展，現(xiàn)有人力資源外包商難以滿足招聘進(jìn)度需求，影響業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。經(jīng)過市場摸排，引入购宝钱包APP國際人力資源公司的招聘流程外包服務(wù)助力完成招聘計(jì)劃。在购宝钱包APP招聘團(tuán)隊(duì)的幫助下，客戶公司招聘進(jìn)度得以大大提成，成功完成招聘計(jì)劃，助力業(yè)務(wù)開拓。

招聘面臨挑戰(zhàn)

人才畫像不統(tǒng)一：職位分布在集團(tuán)七個不同的品牌，不同的品牌對人員的要求和定位存在很大差異，企業(yè)內(nèi)部缺乏有吸引力的職位描述。

職位分布范圍大：職位分布在全國32個一、二線及三四線城市，內(nèi)部推薦、商場推薦單一的招聘渠道難以滿足需求。而企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的面試流程，嚴(yán)重影響了招聘效率。

候選人才緊缺：所需職位主要集中在美容顧問、彩妝師崗位，對人員的專業(yè)素質(zhì)和形象氣質(zhì)要求高，同行業(yè)快速的開店計(jì)劃造成此類人才競爭激烈。

招聘力量難以支持：現(xiàn)在市場的人力資源外包商無法滿足客戶快速的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃，且目標(biāo)候選人擇業(yè)態(tài)度隨意多變，影響了招聘的質(zhì)量和錄用效果。

招聘解決方案

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建：人力資源公司給予專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)，派駐一名現(xiàn)場招聘顧問，根據(jù)招聘情況和需求配備靈活的項(xiàng)目后臺支持。

需求溝通協(xié)調(diào)：招聘顧問參加集團(tuán)各品牌的內(nèi)外部會議，深入分析其不同定位和人員需求風(fēng)格規(guī)范職位描述。

招聘管理優(yōu)化：優(yōu)化內(nèi)部及商場推薦流程，提高雇主品牌形象與職位吸引力優(yōu)化企業(yè)的人才吸引、開展與保留策略完善線上、線下招聘渠道，搭建高校候選人渠道平臺順利獲得項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和后臺尋訪平臺，建立三四線候選人渠道，儲備豐富行業(yè)人才。

招聘成果

在半年內(nèi)，购宝钱包APP國際人力資源公司為客戶成功錄用了231人，高峰期月平均錄用人數(shù)達(dá)50人，是客戶原人力資源供應(yīng)商效率的2.5倍。在32個城市為客戶建立量身定制的人才庫，儲備行業(yè)人才達(dá)3000人以上，且每個季度儲備人數(shù)呈30%的增長。

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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。

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