购宝钱包APP靈活用工助力全球TOP5的制藥企業(yè)短期項(xiàng)目人才招聘管理

招聘靈活用工醫(yī)療健康人力資源管理

2019-01-13 15:05

全球TOP5的制藥企業(yè)，其手動工序短期需大量人員上崗，人員隨項(xiàng)目結(jié)束而遣散，但公司原有招聘力量不足以支持在短時(shí)間內(nèi)完成這項(xiàng)招聘任務(wù)。购宝钱包APP國際獵頭公司的靈活用工團(tuán)隊(duì)為該客戶給予了個(gè)性化招聘解決方案，助力完成人才招聘和員工管理，有效降低客戶的重復(fù)招聘成本。

面臨挑戰(zhàn)

招聘力量不足：客戶招聘團(tuán)隊(duì)人員配置少，只有一名員工負(fù)責(zé)招聘工作，難以在短期內(nèi)配置大量員工。

時(shí)間緊、任務(wù)重：員工招聘的需求量大，且在3個(gè)月內(nèi)需要120+員工到崗，對招聘管理和人力資源管理的壓力都十分大。

崗位吸引力低：崗位性質(zhì)為短期臨時(shí)員工，與市場同類型崗位比薪資缺乏競爭力，且工作內(nèi)容比較初級、單調(diào)，附加值較低。

管理難：對員工的操作意識有較高要求，需遵守制藥企業(yè)特有的良好作業(yè)規(guī)范（GMP）及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），短期臨時(shí)員工缺少歸屬感，團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定，流失率高。

解決方案

團(tuán)隊(duì)搭建：創(chuàng)建由1名項(xiàng)目經(jīng)理，8名尋訪顧問組成的靈活用工專案項(xiàng)目組全力支持人才招聘和員工管理。

渠道搭建：由购宝钱包APP國際獵頭公司自有簡歷庫、CDC、校園小獵手、就業(yè)中心、BBS等渠道，推廣招聘，給予入職輔導(dǎo)，增強(qiáng)雇主品牌并強(qiáng)化工作價(jià)值。

組織培訓(xùn)：由购宝钱包APP國際醫(yī)藥組資深顧問在員工入職前講授GMP，SOP及EHS基本知識，提高規(guī)范生產(chǎn)質(zhì)量意識，有效減少客戶培訓(xùn)壓力。

員工管理：組織團(tuán)隊(duì)活動與優(yōu)秀員工評選，提升員工歸屬感，定期作員工回訪分析員工動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

項(xiàng)目成果

在购宝钱包APP靈活用工項(xiàng)目組的全力服務(wù)下，為客戶成功配置120+臨時(shí)員工，解決生產(chǎn)線人員不足的難題；培訓(xùn)培養(yǎng)了具有醫(yī)藥生產(chǎn)知識的后備人才，為校園招聘及社會招聘給予資源。在項(xiàng)目期間人員流失率5%以下，有效降低客戶的重復(fù)招聘成本。

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购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營招聘崗位超過73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。

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