2021-01-24 15:02

對(duì)于進(jìn)軍全球市場(chǎng)的企業(yè)而言，海外招聘和人才團(tuán)隊(duì)的搭建無(wú)疑是有助于海外業(yè)務(wù)開(kāi)展中至關(guān)重要的一環(huán)。由于缺少國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)在海外招聘人才和搭建團(tuán)隊(duì)時(shí)會(huì)面臨重重困難，那么該如何人正確地制定海外招聘呢？以下以购宝钱包APP國(guó)際招聘公司多年來(lái)海外招聘的經(jīng)驗(yàn)來(lái)解讀。


1、缺乏分析進(jìn)入新的市場(chǎng)，對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)現(xiàn)狀卻反分析，無(wú)從下手
2、海外人才招聘的渠道和手段與國(guó)內(nèi)有顯著差異，公司現(xiàn)有資源無(wú)法借力
3、雇主品牌海外吸引力弱，同時(shí)面臨來(lái)自國(guó)際同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)


基于對(duì)客戶需求的深度分析與分析，我們迅速調(diào)配购宝钱包APP海外當(dāng)?shù)刭Y深獵頭顧問(wèn)，創(chuàng)建專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì)，并針對(duì)各國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行了前期調(diào)研。基于目標(biāo)公司摸排，各地人才分布和流動(dòng)趨勢(shì)研究，獵頭顧問(wèn)為客戶設(shè)計(jì)了定制化的人才吸引和招募方案。建議其根據(jù)其業(yè)務(wù)布局，按照地理劃分，實(shí)施海外本地化的招聘策略。

憑借豐富積累和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，獵頭顧問(wèn)將各市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn)、人才現(xiàn)狀及時(shí)反饋給客戶，協(xié)助其調(diào)整招聘計(jì)劃，精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)候選人。其中有一些市場(chǎng)非常有代表性：

臺(tái)灣——經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)。我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厥且粋€(gè)典型的經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)，因而在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)搭建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直銷(xiāo)就會(huì)逆勢(shì)而為，非常困難。雖然臺(tái)灣市場(chǎng)人才濟(jì)濟(jì)，完成招聘難度不大，但比起成功完成一個(gè)職位的招聘，我們更希望給予客戶真實(shí)的市場(chǎng)信息反饋，幫助其在海外落地的過(guò)程中少走彎路，做出更明智的決策。因此客戶在聽(tīng)取我們的建議后，放棄了當(dāng)?shù)厝藛T招聘計(jì)劃，改為直接和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行合作。

日本——跨地域引才。日本市場(chǎng)被很多招聘團(tuán)隊(duì)視為“難啃的骨頭”。在和大量候選人及行業(yè)領(lǐng)軍人物溝通后，我們發(fā)現(xiàn)日本人選對(duì)于中國(guó)企業(yè)持有一定的戒備心理，并且不太習(xí)慣獵頭直接聯(lián)系自己。于是，我們決定轉(zhuǎn)向和日本業(yè)務(wù)最密切的臺(tái)灣和韓國(guó)搜尋目標(biāo)人才。順利獲得當(dāng)?shù)仡檰?wèn)的人脈積累、資深行業(yè)人士引薦及以往項(xiàng)目匯聚的豐富候選人資源，觸達(dá)到既具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，又能夠和客戶總部實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙研討，且從心態(tài)上高度認(rèn)可中資企業(yè)的理想人選，幫助客戶成功招聘到了日本市場(chǎng)的最高負(fù)責(zé)人。

作為國(guó)際化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源服務(wù)組織，购宝钱包APP國(guó)際招聘公司順利獲得全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)助力中國(guó)企業(yè)“走出去”、“引進(jìn)來(lái)”，搭建國(guó)際化人才團(tuán)隊(duì)，有助于企業(yè)國(guó)際化的進(jìn)一步開(kāi)展，近三年成功推薦海外國(guó)際化人才2500余名，成為企業(yè)“出海”過(guò)程中理想的人才合作伙伴。

---

购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支組織，3,300余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開(kāi)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開(kāi)展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。

一帶一路背景下，购宝钱包APP海外招聘服務(wù)助力企業(yè)高效獲取人才

招聘海外招聘

2021-04-15 15:54

企業(yè)海外招聘大忌，如何改善招聘的不專(zhuān)業(yè)和不一致？

海外招聘

2020-07-12 16:03

海外招聘實(shí)踐 — 购宝钱包APP國(guó)際助力無(wú)人機(jī)生產(chǎn)商打造高清航拍世界

中高端人才訪尋海外招聘

2020-06-10 14:02

海外招聘助力民營(yíng)醫(yī)藥公司開(kāi)創(chuàng)新藥研發(fā)業(yè)務(wù)

招聘海外招聘

2020-02-10 15:54

助力信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司海外招聘，提高雇主品牌知名度

中高端人才訪尋海外招聘

2019-07-23 14:59

下載報(bào)告