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2018薪酬指南-物流 | 行業(yè)人才招聘需求和薪酬趨勢

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薪酬報告人才市場研究趨勢分析物流

2018-05-13 11:47

2017年順豐上市,百世上市,阿里千億投資菜鳥,京東組建獨立的物流子集團等,物流行業(yè)將擁有更強的影響力,成為中國商業(yè)重要的基礎設施之一。未來,物流行業(yè)的開展呈現(xiàn)什么樣的趨勢?本文帶來购宝钱包APP國際獵頭公司發(fā)布的薪酬報告對物流行業(yè)人才需求和薪酬趨勢分析。

物流行業(yè)人才緊缺導致相應人才待遇有所提升,“平臺+智能”是今年物流行業(yè)開展最明顯的趨勢:一方面,傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流轉型,互聯(lián)網(wǎng)+物流行業(yè)的開展,需要既懂物流又懂互聯(lián)網(wǎng)的跨界人才,對于人才的綜合素質能力也提出了更高的要求,不僅需要候選人具備物流行業(yè)背景及從業(yè)經(jīng)驗,人才對數(shù)據(jù)的掌控能力,具備整體的互聯(lián)網(wǎng)思維成為重要的考察素質。

另一方面,隨著電子商務的迅速開展,二三線物流網(wǎng)絡向縱深開展,快遞巨頭布局二三線城市已成趨勢,區(qū)域物流運營團隊的缺乏也成為人才需求的新方向。


部分職位薪酬信息




備注:基本年薪*:以人民幣1000元為單位,指年度整體的現(xiàn)金收入=年度底薪+年度固定部分獎金 
25分位值:表示有25%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映购宝钱包APP國際獵頭公司信息庫的較低端水平 
50分位值(中位值):表示有50%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映购宝钱包APP國際獵頭公司信息庫的中等水平 
75分位值:表示有75%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映购宝钱包APP國際獵頭公司信息庫的較高端水平
一線城市*:北京、上海、廣州、深圳
二線城市*:省會及熱點城市,例如天津、蘇州、杭州、重慶、成都



薪酬趨勢 

2017-2018年正處于轉型期的物流行業(yè),整體薪酬漲幅保持平穩(wěn),跳槽漲幅約在 7%-10%左右。不同細分行業(yè)也有冷熱之分:傳統(tǒng)物流行業(yè),尤其是貨運、海運這類與出口掛鉤的行業(yè),受經(jīng)濟下行影響較大,雖有回暖但是薪酬漲幅不明顯。

電商物流迅速開展,高端職位薪酬漲幅較明顯。另外電商也帶動了物流自動化行 業(yè)的開展,薪酬漲幅可超過15%。而具備傳統(tǒng)物流背景、擁有電商從業(yè)背景,同時具備互聯(lián)網(wǎng)思維及素質的跨界、綜合性人才,薪資漲幅較高,可達30%以上。(文中部分數(shù)據(jù)是獵頭公司购宝钱包APP國際專家顧問的分析預測,供企業(yè)和獵頭招聘時參考)

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