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2018薪酬指南-人力資源 | 行業開展整體呈現兩極分化的態勢

人力資源行業的開展整體呈現出兩極分化的態勢：一方面，本土企業內部蓬勃開展，大量優秀外企HR的職業經理人從外企陣營轉投到民企陣營，助力民營企業的開展駛入快車道，尤其是在新能源、環保、人工智能、新零售等行業，行業的快速開展對人力資源的支持也提出了更高的要求。

2018-05-11 14:54 薪酬報告人才市場研究趨勢分析人力資源

2018薪酬指南-物流 | 人才爭奪可以預見

2018年物流人才大戰可以預見，現代物流概念下的行業新進入者將重金挖人才，物流平臺也將會加入到傳統物流人才的搶戰中去。本文帶來购宝钱包APP國際獵頭公司薪酬報告對物流整體行業及細分領域人才需求分析與預測。

2018-05-07 11:25 薪酬報告人才市場研究趨勢分析物流

2018-04-22 10:27 人才市場研究趨勢分析

2018薪酬指南-新零售 | 細分行業人才招聘需求和薪酬趨勢

大數據、人工智能等移動智能科技驅動新零售，數據和技術成為新零售的核心支撐，而數據背后始終是以用戶體驗為中心，企業才可以為消費者給予更加精準的營銷和個性化服務。一方面，數字化職能，比如CRM（顧客關系管理）、Digital Marketing（線上市場營銷）、CIO（首席信息官）人才缺口較大，另一方面，注重提升顧客線上線下體驗的職能，比如Operation Excellence（營運優化）、 Cus

2018-04-20 17:05 薪酬報告人才市場研究趨勢分析新零售

2018薪酬指南-新零售 | 線上線下及物流呈融合開展態勢

新零售，毫無疑問是2017-2018年行業最熱的詞匯之一，零售業原有邊界正在被不斷超越與打破，互聯網、大數據、人工智能的開展，驅動線上線下及物流呈融合開展態勢，新零售的概念也越來越廣為接受。以下是獵頭公司购宝钱包APP國際發布的薪酬報告對新零售全行業的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘參考。

2018-04-14 16:33 薪酬報告人才市場研究趨勢分析新零售

2018薪酬指南-江浙 | 國際化視野人才和海外技術專家受青睞

江浙兩省GDP排名長期以來穩居全國第二和第四位。兩省經濟活躍，結構相對完善，新業態層出不窮。國際化視野的人才及海外高精尖的技術專家，在醫藥、制造、智能終端等領域都備受青睞。本文帶來獵頭公司购宝钱包APP國際發布的薪酬報告對江浙地區的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘參考。

2018-04-06 13:54 人才市場研究趨勢分析

2018薪酬指南-越南 | 高端技術人才缺口較大

得益于人口結構的改善與經濟不斷增長，越南市場對投資者吸引力增強。2018年，該國的人才市場會發生什么樣的變化？本文帶來购宝钱包APP國際獵頭公司發布的薪酬報告對泰國的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘時參考。

2018-03-24 16:48 趨勢分析

2018薪酬指南-廣告傳媒 | 創意和策劃類崗位仍然是招聘的重點

互聯網新媒體開展迅猛，傳統4A廣告公司的開展相對保守，一方面，更多企業開始自建團隊進行品牌傳播和市場營銷，而一些小服務商，由于在新媒體營銷領域的出色表現，正在贏得客戶的歡心，業務開展突飛猛進。以下是獵頭公司购宝钱包APP國際發布的薪酬報告對廣告傳媒行業的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘參考。

2018-03-14 15:37 薪酬報告人才市場研究趨勢分析廣告傳媒

2018-03-04 09:55 趨勢分析

2018-02-10 18:04 趨勢分析

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